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判断题

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主体辨定是非好坏的思维取向具有稳定性、持久性和主观性的特点。

答案：A

解析：举个例子来帮助理解：比如小明认为某部电影很好看，这是他的主体辨定。即使别人认为这部电影不好看，但是小明的主体辨定是具有主观性的，他认为这部电影是好看的，这种评价在一定时间内是相对稳定和持久的，不容易受到外界因素的影响而改变。

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班组长理解企业的战略定位,应从企业的远景和使命陈述把握。

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()是指沟通前台的业务部门和后台的技术支持部门的平台。

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被启迪的某种心理状态，会引发某种顿悟的叫( )。

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班组长的职业准则明确 :班组长的职权是来自上级的委托或任命,必须对 ( )负责。

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以下不属于班组形象的是()。

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.“宰相肚里能撑船”，班组长要有这样的度量与胸怀。()

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班组建设的核心是()。

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机器学习是机器获取知识的根本途径，同时也是机器具有智能的重要标志。()

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创新思维的训练，创新能力的培养，归根结底依赖于()。只有积极参与创新实践，在实践中发挥创造力，不断开发、增强自己的创新能力，才能有所成就。

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以下为信息资源的主要经济特征表现的是()。

题目内容

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判断题

)

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企业选拔题库

主体辨定是非好坏的思维取向具有稳定性、持久性和主观性的特点。

答案：A

相关题目

班组长理解企业的战略定位,应从企业的远景和使命陈述把握。

点击查看答案

()是指沟通前台的业务部门和后台的技术支持部门的平台。

A. 业务中台

B. 数据中台

C. 技术中台

D. 应用中台

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被启迪的某种心理状态，会引发某种顿悟的叫( )。

A. 灵感

B. 直觉

C. 联想

D. 顿悟

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班组长的职业准则明确 :班组长的职权是来自上级的委托或任命,必须对 ( )负责。

A. 同级

B. 上级

C. 下级

D. 全部职工

点击查看答案

以下不属于班组形象的是()。

A. 班组员工形象

B. 班组环境形象

C. 班组文化氛围

D. 企业形象

点击查看答案

.“宰相肚里能撑船”，班组长要有这样的度量与胸怀。()

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班组建设的核心是()。

A. 提升班组管理水平

B. 提高班组成员整体素质

C. 科学发展观

D. 强有力的领导班子

点击查看答案

机器学习是机器获取知识的根本途径，同时也是机器具有智能的重要标志。()

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A. 实践

B. 意识

C. 知识

D. 行动

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以下为信息资源的主要经济特征表现的是()。

A. A.作为生产要素的人类需求性

B. B.使用方向的可选择性

C. C.共享性

D. D.稀缺性

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