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在梯子上工作时,梯与地面的斜角度为75度左右。

答案:A

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独善其身模式的表现与特质是()。
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通过 5S 改善活动,发现问题、解决问题来(),并锻炼人才,促进人才的育成。
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班组长应具备()。
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班组进行信息化建设应有比较完善的信息管理系统,并使班组成员对信息化管理系统的结构、功能和操作规程有一个比较清晰的认识,通过培训能够对班组信息化管理系统所提供的各种功能进行操作。()
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()不属于信息发送者的障碍。
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班组中一般都有明确的劳动分工,因此无法运用劳动分工的方法进行激励。()
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防止工伤和重大安全事故是班组长的使命之一。()
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在管理班组的过程中,班组长应该()。
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数据检索是一种确定性检索。()
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在梯子上工作时,梯与地面的斜角度为75度左右。

答案:A

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独善其身模式的表现与特质是()。

A. 具有“匮乏心态”

B. 万事“我”为先

C. 自我中心

D. 压抑真实感受

解析:
好的,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,我们来看选项A:“具有‘匮乏心态’”。独善其身模式通常指的是一种以自我为中心的生活态度,这种心态下的人往往更关注自己的需求和利益,有时可能会表现出一种资源有限、需要不断竞争的“匮乏心态”。比如,一个人可能会觉得只有自己努力才能获得成功,而不是相信通过合作和共享资源可以共同进步。
接下来是选项B:“万事‘我’为先”。这个特质非常贴切地描述了独善其身模式。在这种模式下,个人的利益和需求被置于首位,决策和行为往往围绕“我”展开。这可能导致忽视他人的感受和需求,只关注自己的利益。
选项C:“自我中心”。这个选项与B有相似之处,但更强调的是这种心态的极端性。自我中心的人可能会在社交互动中忽略他人的存在,只关注自己的感受和需求,甚至有时会忽视社会规范和道德标准。
最后是选项D:“压抑真实感受”。这个选项可能并不是独善其身模式的主要特质。虽然在这种模式下的人可能会因为害怕冲突或不想伤害他人而压抑自己的感受,但这并不是独善其身模式的必然表现。有时候,自我中心的人可能会表现出强烈的情感,只是这些情感更多地是为了维护自己的利益。

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通过 5S 改善活动,发现问题、解决问题来(),并锻炼人才,促进人才的育成。

A. 改善环境

B. 发现人才

C. 降低成本

D. 提高质量

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顾客是重要的创新来源。()
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班组长应具备()。

A. 问题意识

B. 现场意识

C. 改善意识

D. 服务意识

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班组进行信息化建设应有比较完善的信息管理系统,并使班组成员对信息化管理系统的结构、功能和操作规程有一个比较清晰的认识,通过培训能够对班组信息化管理系统所提供的各种功能进行操作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-4108-c090-5840d43e6400.html
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()不属于信息发送者的障碍。

A. 目的不明确

B. 过程不简单

C. 表达不清晰

D. 形式不妥当

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班组中一般都有明确的劳动分工,因此无法运用劳动分工的方法进行激励。()
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防止工伤和重大安全事故是班组长的使命之一。()
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在管理班组的过程中,班组长应该()。

A. 公平

B. 公开

C. 公正

D. 独立

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数据检索是一种确定性检索。()

解析:
这道题的答案是A,即正确。让我们来详细解析一下这个知识点。
数据检索通常指的是在大量的数据中找到特定信息的过程。这个过程可以分为两种主要类型:确定性检索和非确定性检索。
确定性检索是指检索过程的结果是确定的,即每次检索都会得到相同的结果。这种检索方式类似于使用电话簿查找电话号码,如果你按照正确的步骤进行,每次查找的结果都是一致的。
然而,数据检索更常见的是非确定性检索。这种检索方式的结果可能因多种因素(如数据的变化、检索算法的不同等)而有所不同。例如,使用搜索引擎查找信息时,即使输入相同的查询词,由于搜索算法和索引的变化,搜索结果可能会有所不同。
题干中提到的“数据检索是一种确定性检索”,这个说法是不准确的。在大多数情况下,数据检索是非确定性的,因为它依赖于多种外部因素,这些因素可能导致检索结果的变化。
为了帮助你更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,你正在一个图书馆里查找一本书。如果你使用的是一本固定的目录,那么每次查找同一本书的结果都是确定的。这就是确定性检索。但现在,假设图书馆的书籍位置会根据归还情况随机变动,那么即使你找的是同一本书,每次的位置可能都不同。这就类似于非确定性检索,因为结果可能会因为外部条件的变化而变化。
所以,尽管题目的答案是A,即正确,但这个答案是基于题干表述的准确性。在现实中,数据检索通常是非确定性的。

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