APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
班组事务公开的一项重要考量指标就是公开的时限,即在规定公开内容、公开形式的同时,要规定公开时限。

答案:A

企业选拔题库
把握成就“卓越团队成员”的原则包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-86fe-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组“一班四检”制度的运用是安全文化的表现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-8568-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
交谈的技巧不包括 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c96d-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
对于爱抱怨的职工,()是正确的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-d0b2-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在班组安全文化活动诊断时,通常采用的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-81a6-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
文献检索的方法主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-d168-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
对主管人员来说,班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人,是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时,班组长处于各种关系的交会点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的()角色。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-1bfa-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-4df8-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
下级成熟度的构成要素包括()方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-b915-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
随着高端定制化的市场需求发展,企业制造逐渐规模化,从传统的单一的品种大批量到现在的多品种小批量,生命周期变得越来越长,设计变得越来越复杂,同时完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c521-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

班组事务公开的一项重要考量指标就是公开的时限,即在规定公开内容、公开形式的同时,要规定公开时限。

答案:A

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
把握成就“卓越团队成员”的原则包括()。

A. 每个人都很重要

B. 永远不要和他人对峙

C. 互相鼓励、相互激励

D. 认可每个员工

E. E.不自作主张

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-86fe-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组“一班四检”制度的运用是安全文化的表现。

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先,让我们来分析这个判断题。题目说的是“班组‘一班四检’制度的运用是安全文化的表现”,答案是A,即正确。
“一班四检”制度通常指的是在工业生产或服务行业中,为了确保工作安全而实施的一种管理制度。这里的“一班”指的是一个工作班次,“四检”则是指在这个班次中进行的四次检查,这四次检查可能包括设备检查、工艺检查、安全检查和环境卫生检查等。
这种制度的运用确实是安全文化的一种表现。安全文化是指一个组织内部对安全的重视程度和员工对安全的态度。它包括以下几个方面:
1. **安全意识**:员工对安全的认识和理解,以及他们对待安全的态度。
2. **安全行为**:员工在工作和生活中采取的安全措施和习惯。
3. **安全制度**:组织内部制定的安全规章制度,如“一班四检”制度。
通过“一班四检”制度,组织能够确保工作过程中的安全得到持续关注和监控,这有助于提高员工的安全意识,培养良好的安全行为习惯,从而形成积极的安全文化。
为了更生动地理解这个概念,我们可以想象一个工厂,如果每个工作班次都有专门的检查来确保设备正常运行、工艺符合标准、环境安全无隐患,那么这个工厂的安全文化就会很浓厚。这样的文化不仅能够减少事故的发生,还能提高员工的工作满意度和生产效率。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-8568-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
交谈的技巧不包括 ( )。

A. 倾听

B. 核实

C. 提问

D. 眼神

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c96d-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
对于爱抱怨的职工,()是正确的。

A. 认为员工抱怨是和自己过意不去

B. 分析抱怨的原因

C. 把员工抱怨和他们思想不成熟联系起来

D. 对员工的抱怨视而不见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-d0b2-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在班组安全文化活动诊断时,通常采用的方法有()。

A. 现场直接观察

B. 对资料的调查分析

C. 座谈了解

D. 民意测验

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-81a6-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
文献检索的方法主要有()。

A. A.常规法

B. B.追溯法

C. C.顺查法

D. D.倒查法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-d168-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
对主管人员来说,班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人,是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时,班组长处于各种关系的交会点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的()角色。

A. 责任者

B. 桥梁

C. 带头人

D. 同事

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-1bfa-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-4df8-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
下级成熟度的构成要素包括()方面。

A. 业务水平

B. 工作态度

C. 心理承受能力

D. 人际关系

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题。首先,我们来分析一下下级成熟度的构成要素。
1. **业务水平(A)**:这是指下级在完成工作任务时所具备的专业知识和技能。想象一下,一个优秀的厨师不仅需要掌握各种烹饪技巧,还需要了解食材的特性,这样才能做出美味的菜肴。同样,一个成熟的下级应该具备完成其职责所需的专业知识。
2. **工作态度(B)**:这涉及到下级对待工作的态度,比如责任心、积极主动性、耐心和细心等。以学生为例,一个成熟的学生不仅学习成绩优秀,还会认真对待每一次作业和考试,展现出良好的学习态度。
3. **心理承受能力(C)**:这是指下级在面对工作压力、挑战和困难时的心理素质。比如,一个在项目中遇到难题的员工,如果能够保持冷静,分析问题,并找到解决方案,那么他的心理承受能力就很高。
4. **人际关系(D)**:这涉及到下级与同事、上级和下属之间的沟通和协作能力。想象一个团队,其中每个成员都能有效地与他人沟通,共同解决问题,这样的团队效率会更高。
根据题干,下级成熟度的构成要素包括业务水平、工作态度和心理承受能力。人际关系虽然也很重要,但在这个特定的题目中并没有被列为构成要素。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。假设你是一位项目经理,你手下有一个团队。一个成熟的团队成员(具备ABC三个要素)会这样表现:
- **业务水平**:他能够熟练地使用项目管理工具,对项目流程有深入的了解。
- **工作态度**:他对待工作认真负责,遇到问题时不会轻易放弃,而是积极寻求解决方案。
- **心理承受能力**:面对项目中的压力和挑战,他能够保持冷静,有效地管理自己的情绪。
这样的团队成员对于团队的成功至关重要。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-b915-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
随着高端定制化的市场需求发展,企业制造逐渐规模化,从传统的单一的品种大批量到现在的多品种小批量,生命周期变得越来越长,设计变得越来越复杂,同时完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求()

解析:
这道题的答案是B,即错误。
让我们来详细解析一下这个知识点。随着高端定制化市场需求的不断发展,企业的制造模式确实经历了一些变化。以下是一些关键点:
1. **从单一品种大批量到多品种小批量**:确实,随着消费者需求的多样化,企业越来越多地转向生产多种产品的小批量,以满足不同客户的需求。
2. **生命周期变长**:这一点也是正确的。随着产品变得更加复杂和定制化,它们的生命周期往往会延长,因为企业需要更长时间来设计、生产和改进这些产品。
3. **设计变得越来越复杂**:这一点同样准确。随着技术的进步和客户需求的增加,产品设计变得更加复杂,需要更多的创新和细致的工作。
然而,题干中提到的“完整的质量管理体系需求越来越出,催生了对软件的更多功能性需求”这一部分是错误的。随着制造过程的复杂化和定制化,确实需要更先进的质量管理体系来确保产品质量。但是,这并不意味着对软件的“更多功能性需求”。实际上,随着软件技术的发展,许多质量管理软件已经具备了高度的功能性,能够满足复杂制造环境的需求。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,以前汽车制造主要是生产标准化的车型,比如大众甲壳虫。随着市场需求的变化,现在汽车制造商需要生产各种不同型号、颜色和配置的汽车。这种变化要求制造商在保持高质量的同时,使用更加高效的软件来管理生产流程,但这并不意味着软件需要更多的功能,而是需要更高效地利用现有功能。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c521-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载