答案：A
A. 不清晰的目标
B. 相关的技能
C. 相互的信任
D. 一致的承诺、良好的沟通
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 非管理者雇员
A. 产品销售策略
B. 原料采购流程
C. 生产流程控制
D. 企业合规管理
A. 林班长对新员工小吴说 :你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备
B. 李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:这不是我的问题,我只是个班长
C. 王班长对新员工小张说 :请你现在到我办公室来一趟
D. 每当有员工向丁班长反映工作中遇到的困难 ,希望寻求帮助时,丁班长就会说:别和我说这些,我只要结果
A. 班组精神
B. 班组形象
C. 班组文化活动
D. 以上都是
解析：举例来说，证明海伯伦定理就好比是解开一个复杂的谜题，需要通过逻辑推理和数学技巧来找到答案。就像是一位优秀的侦探需要通过线索和推理来揭开案件的真相一样，证明海伯伦定理也需要数学家们通过深入的思考和分析来找到正确的证明路径。计算机虽然可以帮助进行一些计算和验证，但是无法完全替代人类在证明过程中的角色。因此，海伯伦定理不能完全在计算机上实现其证明过程，所以答案是错误。
