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班组的优良作风体现了企业文化在基层所发挥的作用。

答案：A

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持续学习能力是指班组长从 ( )对岗位履职要求的适应与发展进行的。

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员工之间的合作关系是班组团队建设中不需要处理的关系。

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()是创新的重要来源。

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想要提升数字化领导力，领导者需要培养()等思维与意识。

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班组安全文化建设原则包括零事故原则、危险预知原则、全员参加原则。

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班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()

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“组织仪式”是组织各种班组文化活动或仪式来增强班组员工的沟通与交流,提高班组成员对班组文化的认同感,从而提高班组凝聚力和向心力。()

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信息检索由信息检索和信息组织两部分组成。()

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为提高员工的执行力,班组长应在工作中给员工大力施压。()

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现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()

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班组的优良作风体现了企业文化在基层所发挥的作用。

答案：A

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持续学习能力是指班组长从 ( )对岗位履职要求的适应与发展进行的。

A. 社交角度

B. 个人兴趣角度

C. 自身素养与学习活动角度

D. 专业技能角度

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员工之间的合作关系是班组团队建设中不需要处理的关系。

点击查看答案

()是创新的重要来源。

A. 业绩

B. 目标

C. 顾客

D. 员工

点击查看答案

想要提升数字化领导力，领导者需要培养()等思维与意识。

A. A.数字化思维

B. B.自我革命意识

C. C.快速精确意识

D. D.跨界互联互通意识

点击查看答案

班组安全文化建设原则包括零事故原则、危险预知原则、全员参加原则。

点击查看答案

班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()

点击查看答案

“组织仪式”是组织各种班组文化活动或仪式来增强班组员工的沟通与交流,提高班组成员对班组文化的认同感,从而提高班组凝聚力和向心力。()

点击查看答案

信息检索由信息检索和信息组织两部分组成。()

点击查看答案

为提高员工的执行力,班组长应在工作中给员工大力施压。()

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现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()

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