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在职场中,除了要积累总结一定的工作经验,更重要的是具备良好的学习能力。

答案:A

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班组长的职业准则明确:班组长是上级的代表,其言行是一种职务行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d63e-c090-5840d43e6400.html
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管理具有显著的科学性,然而,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,因此,管理又具有一定的艺术性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-d975-c090-5840d43e6400.html
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企业变革需要时间,在这个过程中,班组长应发展自己的核心竞争力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-81e1-c090-5840d43e6400.html
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信息技术革命最主要包括四个方面特征,下面的()不在其中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-8c33-c090-5840d43e6400.html
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班组长负责对新员工进行()教育,在未能独立工作前,指定专人负责其人身安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-7109-c090-5840d43e6400.html
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基层班组管理的人性化其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-09d8-c090-5840d43e6400.html
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模型训练的目的是确定预测变量与()之间的推理方式。
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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
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班组长的领导艺术之一是组织作业人员自主检验,即员工自检。通过这种形式打破员工的惯性思维,即只注重产量而无视质量的思维模式。在企业里,要做到产量和质量互动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-8844-c090-5840d43e6400.html
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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()
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在职场中,除了要积累总结一定的工作经验,更重要的是具备良好的学习能力。

答案:A

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班组长的职业准则明确:班组长是上级的代表,其言行是一种职务行为。
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管理具有显著的科学性,然而,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,因此,管理又具有一定的艺术性。()
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企业变革需要时间,在这个过程中,班组长应发展自己的核心竞争力。()
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信息技术革命最主要包括四个方面特征,下面的()不在其中。

A. 网络化

B. 群体化

C. 科学化

D. 智能化

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,让我们来回顾一下信息技术革命的主要特征。信息技术革命通常包括以下几个方面:
1. **网络化**:这是信息技术革命的一个核心特征,指的是信息技术的广泛应用和互联网的普及,使得信息可以跨越地理界限快速传播。
2. **群体化**:这个特征指的是信息技术的发展使得信息不再是少数人的专属,而是变得更加普及,更多的人可以参与到信息的创造、传播和利用中来。
3. **科学化**:随着信息技术的发展,它越来越依赖于科学研究和技术的进步,因此科学化也是信息技术革命的一个重要特征。
4. **智能化**:随着人工智能技术的发展,信息技术正在变得更加智能化,能够执行复杂的任务,甚至进行自我学习和决策。
现在,我们来看选项A:网络化。这个选项实际上是信息技术革命的一个主要特征,因此它应该被包括在内。
接下来是选项B:群体化。这个选项描述的是信息技术普及后带来的社会变化,而不是信息技术本身的特征。所以,从这个角度来看,群体化并不是信息技术革命的主要特征之一。
选项C:科学化,正如我之前提到的,它是信息技术革命的一个特征,因为技术的发展依赖于科学研究的进步。
最后是选项D:智能化。这也是信息技术革命的一个特征,因为随着算法和计算能力的提升,信息技术正在变得更加智能。
综上所述,选项B(群体化)是不在信息技术革命的主要特征之中的。所以,正确答案是B。现在,让我们用一个生动的例子来加深理解:想象一下,信息技术革命就像是一场大型的音乐会,网络化是舞台,科学化是乐谱,智能化是演奏者,而群体化则是观众,他们共同体验这场音乐的盛宴。在这个比喻中,群体化虽然重要,但它更多地是信息技术革命带来的社会现象,而不是信息技术本身的特征。

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班组长负责对新员工进行()教育,在未能独立工作前,指定专人负责其人身安全。

A. 技术业务

B. 劳动纪律

C. 安全生产

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基层班组管理的人性化其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品。
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模型训练的目的是确定预测变量与()之间的推理方式。

A. 目标值

B. 结果

C. 自变量

D. 因变量

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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
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班组长的领导艺术之一是组织作业人员自主检验,即员工自检。通过这种形式打破员工的惯性思维,即只注重产量而无视质量的思维模式。在企业里,要做到产量和质量互动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-8844-c090-5840d43e6400.html
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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()
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