要注重运用标志性的文化仪式推动企业文化建设。
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小明连续了 天迟到5 分钟，他的上司老王不确定是否需要找他谈谈，下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是（）。
A. 小明连续了天迟到，这件事严重吗？他的结论是，这件事对团队的影响还是挺大的
B. 小明和领导的关系如何，和同事关系是否融洽
C. 找他谈话，他就能改变这一行为吗
D. 如果不做这个谈话，后果会是什么
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( )不是积极领导群众的内容。
A. 如果领导者与广大群众在思想上不一致 ,行动上不统一 ,形成“多中心”“多目标”,就会出现“领导喊,群众看”或者“群众干,领导拦”的局面
B. 需要领导与群众相结合
C. 照顾群众关系,并迁就某些落后群众的要求
D. 组织群众、教育群众和带领群众一道前进
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下列说法正确的是（）。
A. 班组长的技能水平一定要比员工优秀
B. 班组长要求员工务必听从指挥和命令
C. 班组长是服务者，协助员工成就自我
D. 班组长不需要亲临现场，更多地依靠员工自我摸索
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班组长的首要任务是把工作任务安排好，本人是否要到工作现场并不是太重要。()
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数据服务器负责操作域的历史报警记录、操作历史记录、操作域变量实时数据服务、SOE服务等。()
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对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列表述正确的是（）。
A. 给予他们一个具有战略意义的个人职业发展规划
B. 告诉他们短期内可以实现的事情，比如职务、职级或是薪酬等
C. 不要让他们太悠闲，给他们一个好的硬件环境
D. 制定符合他们自己特性要求的培训策略
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作业观察是班组长的事情,只要班组长长期性展开作业观察,标准作业的有效执行就有了保证。()
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班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数在班组管理中有所体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有();多元性,管事和人,其多样性决定了班组管理的多元性。
A. 群众性,人人参与的管理
B. 直接性,企业管理活动的最终落脚点
C. 具体性,企业管理链条中的实施终端,一切管理行为都须是实在、具体、针对性强的
D. 以上都不是
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新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”“质量安全教育”“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。
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