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工作交接是工作的开始和结束。

答案:A

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实施创新计划,在计划实施的过程中,会遇到各种阻力。在这种情况下,需要考虑的问题是如何推进创新活动落地。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-75ca-c090-5840d43e6400.html
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班组长运用权变思维方式解决问题的核心是()。
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文化活动也是班组文化要素中不可缺少的一项。()
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班组长在标准化作业中应具备()的履职能力。
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打造班组团队文化,班组长应()。
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为保证班组沟通的有效性,需要在沟通中遵循一些基本准则,即通常所说的“7C 准则”。以下不属于“7℃ 准则”范畴的是()
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组合思维措施和组合设计技巧是发明者需要掌握的基本发明技能。组合型创新技法有()。
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以下属于班组长总结自己管理经验的方式为()。
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职工代表应当履行()义务。
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防火墙是内部网与外部网之间的一种访问控制设备,常安装在内部网和外部网交界点上。下一代防火墙通过深入洞察网络流量中的用户、应用和内容,可以全面应对应用层威胁。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-337f-c090-5840d43e6400.html
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工作交接是工作的开始和结束。

答案:A

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实施创新计划,在计划实施的过程中,会遇到各种阻力。在这种情况下,需要考虑的问题是如何推进创新活动落地。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-75ca-c090-5840d43e6400.html
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班组长运用权变思维方式解决问题的核心是()。

A. 快速解决问题

B. 遵循固定的管理模式

C. 根据具体情况灵活应变

D. 依赖上级的决策处理问题

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文化活动也是班组文化要素中不可缺少的一项。()
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班组长在标准化作业中应具备()的履职能力。

A. 指导和监督员工按照标准化作业

B. 审视和改善固有作业习惯

C. 随意更改作业流程以适应新情况

D. 科学地运用工业工程技术进行改善

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打造班组团队文化,班组长应()。

A. 排除不安全因素,给职员归属感

B. 协助职员为其制定职业进展规划,并建立实施保证

C. 建立职员教育培训规划

D. 充分尊重职员的合理意见与建议,并协助事实上实现

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为保证班组沟通的有效性,需要在沟通中遵循一些基本准则,即通常所说的“7C 准则”。以下不属于“7℃ 准则”范畴的是()

A. 可信赖与环境融治

B. 内容同质与表达明确

C. 过程持续性与连贯性

D. 多选择正式沟通渠道

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组合思维措施和组合设计技巧是发明者需要掌握的基本发明技能。组合型创新技法有()。

A. A.同类组合法

B. B.异类组合法

C. C.主体附加法

D. D.重组组合法

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以下属于班组长总结自己管理经验的方式为()。

A. 系统地学习管理知识

B. 自己总结基本经验,由公司再从理论上给子提高

C. 实践中充实管理知识,运用管理的基本原理指导日常工作,善于总结,善于透过现象看本质

D. 先取得文凭,再提升管理能力

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职工代表应当履行()义务。

A. 遵守法律法规、企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理

B. 依法履行职工代表职责,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映

C. 参加企业职工代表大会组织的各项活动,执行职工代表大会通过的决议,完成职工代表大会交办的工作

D. 向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况,接受职工的评议和监督

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防火墙是内部网与外部网之间的一种访问控制设备,常安装在内部网和外部网交界点上。下一代防火墙通过深入洞察网络流量中的用户、应用和内容,可以全面应对应用层威胁。()
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