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根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。

答案：A

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内部沟通过程中，处理棘手问题或异议的方法有（）。

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随着团队的成熟,团队成员像致力自己的目标一样致力团队其他成员的目标,这是指团队工作中协作的优势。

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班组创新管理的成功实施需要()条件。

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“组织仪式”是组织各种班组文化活动或仪式来增强班组员工的沟通与交流,提高班组成员对班组文化的认同感,从而提高班组凝聚力和向心力。()

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班组长要有一定的价值弹性，即要能包容、承受员工不能承受的压力、委屈等。()

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在班组长的日常工作中，面对面的交流是沟通的主要形式，同时也可以通过书面形式、体态语言形式、电子媒介形式等。()

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在日本，信息资源的配置和共享一直被看作支撑经济结构调整和促进经济腾飞的动力。()

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人工智能在工业制造中无法被取代的角色是()。

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任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应()。

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首届国家最高科技奖获得者是()。

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根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。

答案：A

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内部沟通过程中，处理棘手问题或异议的方法有（）。

A. 不要争论

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随着团队的成熟,团队成员像致力自己的目标一样致力团队其他成员的目标,这是指团队工作中协作的优势。

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班组创新管理的成功实施需要()条件。

A. A.领导的重视和支持

B. B.员工的积极参与

C. C.充足的资源投入

D. D.有效的沟通机制

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“组织仪式”是组织各种班组文化活动或仪式来增强班组员工的沟通与交流,提高班组成员对班组文化的认同感,从而提高班组凝聚力和向心力。()

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班组长要有一定的价值弹性，即要能包容、承受员工不能承受的压力、委屈等。()

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在班组长的日常工作中，面对面的交流是沟通的主要形式，同时也可以通过书面形式、体态语言形式、电子媒介形式等。()

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在日本，信息资源的配置和共享一直被看作支撑经济结构调整和促进经济腾飞的动力。()

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人工智能在工业制造中无法被取代的角色是()。

A. 产品装配工

B. 质量检验员

C. 设备维修工

D. 企业战略规划师

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任何一个组织管理的过程中,激励或激励因素可以说无处不在,班组管理者应()。

A. 理解班组成员的需要和动机

B. 实现班组集体目标

C. 增强班组凝聚力

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首届国家最高科技奖获得者是()。

A. 陈景润

B. 吴文俊

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D. 郭沫若

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