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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。

答案:A

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海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-0422-c090-5840d43e6400.html
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职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-6582-c090-5840d43e6400.html
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建设班组安全文化,是安全文明生产的基础,只有把班组安全文化建设好,提高员工的安全文化素质,才能保证班组的安全文明生产。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-769d-c090-5840d43e6400.html
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班组长要增加人格魅力,树立良好的个人威望,取得班组成员的尊重与信任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4723-c090-5840d43e6400.html
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数字化时代的企业领导者需要增强()意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-4e76-c090-5840d43e6400.html
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防错料管理系统的作用有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-7a3a-c090-5840d43e6400.html
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班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-6193-c090-5840d43e6400.html
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通常情况下,大多数班组具有清晰的工作或业务边界,工作任务和工作岗是长期固定的,在班组内部几乎不存在工作设计的空间。因此,对于多数班组长言塑造班组成员自我发展的工作环境的重心在改善工作组织方式和方法上。从经验角度看,班组长至少可以在()方面进行应用尝试。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-2a45-c090-5840d43e6400.html
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有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-1289-c090-5840d43e6400.html
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物联网是一个基于互联网、传统电信网等的信息承载体,它让所有能够被独立寻址的普通物理对象形成互联互通的网络。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-8292-c090-5840d43e6400.html
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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。

答案:A

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数字化时代的企业领导者需要增强()意识。

A. A.数字化管理

B. B.数字化营销

C. C.数字化工厂

D. D.数字化交流

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防错料管理系统的作用有()。

A. A.严格把控上料工作,有效防止错料发生,并且使得生产产能提高

B. B.全程记录作业人员的信息与操作时间

C. C.全程采用电子化操作,最大限度地减少人工操作,提高工作效率

D. D.可以正反追溯物料使用情况,全程追溯产品生产记录

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班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位,调动员工的积极性,促进班组建设与发展。()
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通常情况下,大多数班组具有清晰的工作或业务边界,工作任务和工作岗是长期固定的,在班组内部几乎不存在工作设计的空间。因此,对于多数班组长言塑造班组成员自我发展的工作环境的重心在改善工作组织方式和方法上。从经验角度看,班组长至少可以在()方面进行应用尝试。

A. 班组成员共同参与班组管理

B. 培育班组成员的团队协作精神

C. 班组工作内容丰富化

D. 班组工作中应用信息技术

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物联网是一个基于互联网、传统电信网等的信息承载体,它让所有能够被独立寻址的普通物理对象形成互联互通的网络。()
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