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民主管理主要是通过工会代表和组织,发动职工民主参与企业经济活动和管理活动。

答案：A

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()技术利用计算机技术、三维图形技术、仿真技术、显示技术、多媒体技术等，产生一个逼真的三维视觉、触觉、嗅觉等多种感官体验的虚拟世界，从而使处于虚拟世界中的人产生一种身临其境的感觉。

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人和人之间是有很大差异的，比如生活经验、思维模式、个性、工作方式、价值观和信念、文化背景、兴趣等的不同，会导致我们对事物的解释不同，在工作生活中，我们应尽量使自己的认识偏差最小。()

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数字化是指企业价值链的数字化。()

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班组长管理人是对本班组职工的管理。

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班组长常见的角色问题，包含（）。

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( )不属于工业4.0的特征。

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()不是人工智能在制造业中的应用。

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一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()

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信息分析是一个系列化的信息活动过程，包括课题选择和计划、信息搜集和处理、信息分析和提炼、信息分析成果评价和推广应用四个核心环节。()

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某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是()

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民主管理主要是通过工会代表和组织,发动职工民主参与企业经济活动和管理活动。

答案：A

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()技术利用计算机技术、三维图形技术、仿真技术、显示技术、多媒体技术等，产生一个逼真的三维视觉、触觉、嗅觉等多种感官体验的虚拟世界，从而使处于虚拟世界中的人产生一种身临其境的感觉。

A. AR

B. VR

C. MR

D. HR

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人和人之间是有很大差异的，比如生活经验、思维模式、个性、工作方式、价值观和信念、文化背景、兴趣等的不同，会导致我们对事物的解释不同，在工作生活中，我们应尽量使自己的认识偏差最小。()

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数字化是指企业价值链的数字化。()

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班组长管理人是对本班组职工的管理。

点击查看答案

班组长常见的角色问题，包含（）。

A. 角色模糊

B. 角色错位

C. 向下错位

D. 角色混乱

点击查看答案

( )不属于工业4.0的特征。

A. 规模化

B. 数据

C. 互联

D. 创新

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()不是人工智能在制造业中的应用。

A. 产品质量检测

B. 生产流程设计

C. 市场营销策略

D. 资本运作管理

点击查看答案

一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()

点击查看答案

信息分析是一个系列化的信息活动过程，包括课题选择和计划、信息搜集和处理、信息分析和提炼、信息分析成果评价和推广应用四个核心环节。()

点击查看答案

某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是()

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

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