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职业人“三敬”包括:敬人、敬业、敬己

答案:A

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企业变革需要时间,在这个过程中,班组长应发展自己的核心竞争力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-81e1-c090-5840d43e6400.html
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以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是()。
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对于事态紧急的事件,要及时表达出自己的观点和态度,避免事态升级。这体现了有效沟通的()原则。
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管理沟通包含“①说、②听、③看、④问”四项基本技能,以下按重要程度排列正确的是()。
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敬业的人往往不满足自己已有的技能和取得的成绩,而是精益求精,不断开拓创新,以取得更大的进步,做出更大的成绩。()
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( )是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。
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班组长要勤勉敬业,善于解决班组成员最关心、最需要解决的问题,始终保持旺盛的工作热情,有强烈的工作责任心和使命感。()
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所谓()是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。
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在制造业领域,人工智能可以实现智能制造和自动化生产,提高生产效率和质量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-e03d-c090-5840d43e6400.html
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数字化对产业价值的意义,就是数字化资源将通过各种形式源源不断地渗透到产业链的每一个环节,从而诞生有无限可能性的“新产业组合”。()
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职业人“三敬”包括:敬人、敬业、敬己

答案:A

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企业变革需要时间,在这个过程中,班组长应发展自己的核心竞争力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-81e1-c090-5840d43e6400.html
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以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是()。

A. 有些由于彼此价值观方面差异造成的矛盾,一时难以和谐,那就要让双方尊重对方观点的合理性,查找共同的方面,在进展中逐步扩大共同方面

B. 当冲突双方都在气头上时,班组长能够先做“冷处理”,然后等待适当时机,协商解决

C. 仲裁解决法,班组长作为仲裁者要具有权威性,秉公办事,不可有偏心

D. 一个巴掌拍不响,既然有矛盾,确信双方都有问题,各打五十大板

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对于事态紧急的事件,要及时表达出自己的观点和态度,避免事态升级。这体现了有效沟通的()原则。

A. 准确性

B. 完整性

C. 及时性

D. 策略性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-ac16-c090-5840d43e6400.html
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管理沟通包含“①说、②听、③看、④问”四项基本技能,以下按重要程度排列正确的是()。

A. ①③②④

B. ②④③①

C. ④②③①

D. ③①②④

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敬业的人往往不满足自己已有的技能和取得的成绩,而是精益求精,不断开拓创新,以取得更大的进步,做出更大的成绩。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-44a3-c090-5840d43e6400.html
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( )是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

A. 车间

B. 车站

C. 班组

D. 车务段

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班组长要勤勉敬业,善于解决班组成员最关心、最需要解决的问题,始终保持旺盛的工作热情,有强烈的工作责任心和使命感。()
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所谓()是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。

A. 口头沟通

B. 非正式沟通

C. 电话沟通

D. 书面沟通

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在制造业领域,人工智能可以实现智能制造和自动化生产,提高生产效率和质量。()
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数字化对产业价值的意义,就是数字化资源将通过各种形式源源不断地渗透到产业链的每一个环节,从而诞生有无限可能性的“新产业组合”。()
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