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班组长的职责是:组织安排生产和抓好班组管理。()

答案:A

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“不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系,使各个方面的权利和利益得到充分的体现,使组织的各种成员的作用得到充分发挥。”这属于管理创新中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-dd01-c090-5840d43e6400.html
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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。
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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
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在企业中有效沟通的作用有()。
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管理要不断地预测和把握经营环境的变化,不断地进行(),从而使管理更富有弹性,这将是任何组织致力追求的新境界
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模型训练的目的是确定预测变量与()之间的推理方式。
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从管理学的角度来看,班组民主管理的核心理念就是以人为本,强调人人平等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-9819-c090-5840d43e6400.html
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如果组员犯错,班组长应采用强制手段。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-86c0-c090-5840d43e6400.html
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班组长执行规章制度要先宽后严。()
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小郑是一个比较爱学习的人,然而他周围的同事并不像他那样喜爱学习。同事们看到他经常向别的师傅请教,总爱说他几句,小郑为此感到十分苦恼。我们能够看出()成为阻碍小郑学习积极性的要紧因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-988d-c090-5840d43e6400.html
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班组长的职责是:组织安排生产和抓好班组管理。()

答案:A

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“不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系,使各个方面的权利和利益得到充分的体现,使组织的各种成员的作用得到充分发挥。”这属于管理创新中的()。

A. 战略创新

B. 管理创新

C. 市场创新

D. 制度创新

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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。

A. 发现员工特长或优势,为其发挥自身特长和优势提供环境和条件

B. 根据员工的工作岗位给予员工合适的授权,培育员工岗位成才

C. 鼓励员工在职责范围内实现自我管理

D. 构建组织共同愿景,进行员工职业生涯规划

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征求部属意见的两个原则是:独立性原则和从众性原则。
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在企业中有效沟通的作用有()。

A. 解决矛盾

B. 明确目标

C. 激励员工

D. 以上都是

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管理要不断地预测和把握经营环境的变化,不断地进行(),从而使管理更富有弹性,这将是任何组织致力追求的新境界

A. 更新和改造

B. 变革与创新

C. 强化和改善

D. 提高和完善

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-3056-c090-5840d43e6400.html
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模型训练的目的是确定预测变量与()之间的推理方式。

A. 目标值

B. 结果

C. 自变量

D. 因变量

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从管理学的角度来看,班组民主管理的核心理念就是以人为本,强调人人平等。
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如果组员犯错,班组长应采用强制手段。()
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班组长执行规章制度要先宽后严。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-5c65-c090-5840d43e6400.html
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小郑是一个比较爱学习的人,然而他周围的同事并不像他那样喜爱学习。同事们看到他经常向别的师傅请教,总爱说他几句,小郑为此感到十分苦恼。我们能够看出()成为阻碍小郑学习积极性的要紧因素。

A. 环境

B. 能力

C. 家庭

D. 工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-988d-c090-5840d43e6400.html
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