企业欢迎（ ）类型的班组长。
A. 事必躬亲型
B. 唯命是从型
C. 外科医生型
D. 埋头苦千型
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考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。
解析：
哦，这是一个关于班组安全管理制度的判断题。首先，让我们来分析一下这个题目。
题干说：“考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。” 我们需要判断这个说法是正确还是错误。
考勤制度通常是指规定员工上下班时间、请假制度等的管理措施。它确实在企业管理中扮演着重要角色，因为它有助于确保员工按时到岗，提高工作效率。然而，当我们谈论“班组安全管理”时，它通常指的是那些直接与保障班组工作环境安全、预防事故发生的措施有关的规定。
在这个背景下，考勤制度虽然对维护班组秩序和纪律有帮助，但它并不是直接针对安全管理的基本制度。安全管理的基本制度可能包括安全操作规程、安全培训、事故应急预案等。
所以，如果我们把“班组安全管理”的定义限定在直接与安全相关的措施上，那么题干中的说法“考勤制度是班组安全管理的基本制度之一”就是错误的。
现在，让我用一个生动的例子来帮助你理解这个知识点。想象一下，一个工厂的班组，他们的考勤制度非常严格，员工都必须按时上下班。虽然这有助于维护班组的纪律，但如果这个班组没有制定严格的安全操作规程，比如使用机器时没有佩戴安全帽，那么即使考勤制度再好，也无法防止安全事故的发生。因此，考勤制度虽然重要，但它并不是安全管理的基本制度。
所以，根据这个分析，答案是B：错误。
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系统的故障，无论大小故障，都应该有所记录。()
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班组长在组织管理素质方面要有一定的口头表达能力和(）。
A. 动手能力
B. 写作能力
C. 政冶能力
D. 管理能力
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有效地与他人共事的能力是指领导者的（）
A. 人际技能
B. 技术技能
C. 知识技能
D. 概念技能
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班组人才管理要点包括()。
A. 做好班前准备
B. 生产任务分配
C. 生产现场的指挥
D. 班组物料控制
E. E.班组生产统计
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企业管理知识构成了一个三维空间,由管理理论维、管理职能维及管理业务维组成。()
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从沟通时间看 ,班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通,也可以在非工作关系状态下进行 ;在工作关系状态下的沟通是正式沟通,在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法 ,正确的是 ( )。
A. 李班长认为:班组长一定要与上级领导保持正式沟通,在工作时间内探讨问题 ,交换意见,获得指令及指引,乃至获得支持和帮助;但与班组员工的沟通要尽量安排在非工作时间
B. 董班长认为:在工作关系状态下的沟通是正式沟通,正式沟通的方式包括 :会议、面谈、工作情况的探讨 、报告及文件交流等,电子邮件或手机短信则是典型的非正式沟通方式
C. 张班长认为:非工作时间的沟通适合情感沟通,关心有困难的员工,比如帮年青员工舒缓情绪、帮新员工介绍对象等尽量在非工作时间进行
D. 章班长认为:班组员工及上级领导关系融洽了,工作效率才能更高,因此,正式沟通和非正式沟通同样重要,在时间分布上要各占一半
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下列说法属于创新范畴的是()。
A. A.生产出一种新的产品
B. B.采用一种新的生产方法
C. C.开辟一个新的市场
D. D.获得一种原料或半成品的新的供应来源
E. E.实行一种新的企业组织形式
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信息素养是信息化能力的一种重要表现形式。()
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