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企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()

答案：A

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马斯洛需求理论所述人的最高层次需求是 ( )。

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优秀的员工是企业的名片。()

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沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程,沟通具有双向性。()

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班组长有权提出对本班组职工的奖惩建议。()

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李建的班组新进了2名新员工，当月不良率上升5％。领导找李建谈话，李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”领导说：“那你应该培训他们。”李建回答：“我哪里有时间，我要处理那些次品，要不然怎么办？”下列关于该事件的解读，正确的是（）。

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职业道德的本质()。

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创新动机是鼓励人思考、推动人行动的内在力量，是一种推动人开展创新活动的主要动力。创新动机在创新活动中具有()

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企业文化能使员工自觉地把自己的一言一行与企业价值观对照检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为符合企业要求。这体现了企业文化的()。

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造成部门间沟通障碍的主要因素是领导安排工作不合理。()

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两化融合包括技术融合、()融合、业务融合和产业衍生。

题目内容

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判断题

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企业选拔题库

企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()

答案：A

相关题目

马斯洛需求理论所述人的最高层次需求是 ( )。

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 社会需求

D. 活出生命意义的需求

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优秀的员工是企业的名片。()

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沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程,沟通具有双向性。()

点击查看答案

班组长有权提出对本班组职工的奖惩建议。()

点击查看答案

A. 新员工出了次品，应该由他们自己承担责任，和他们的班长无关

B. 李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”说明李建还没有理解班组长的岗位职责

C. 李建亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置

D. 李建对产品不良率的过程管理不够

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职业道德的本质()。

A. 是社会经济关系所决定的社会意识形态

B. 是职业活动对职业行为的道德要求,与职业活动的要求密切相关

C. 是调节职业活动形成的各种职业关系的手段

D. 是经济基础反映上层建筑

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创新动机是鼓励人思考、推动人行动的内在力量，是一种推动人开展创新活动的主要动力。创新动机在创新活动中具有()

A. A.激活功能

B. B.指向功能

C. C.维持与调节功能

D. D.创造兴趣功能

点击查看答案

A. 协调功能

B. 维系功能

C. 导向功能

D. 凝聚功能

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造成部门间沟通障碍的主要因素是领导安排工作不合理。()

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两化融合包括技术融合、()融合、业务融合和产业衍生。

A. 产品

B. 科学

C. 信息

D. 创新

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