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沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身、与他人建立联系、丰富和扩展自身的主要途径。()

答案:A

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一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-b99d-c090-5840d43e6400.html
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拥有良好班组文化的班组往往拥有良好的班组环境,其成员也往往都拥有着共同的价值观。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-889e-c090-5840d43e6400.html
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班组应充分运用信息化手段推行班组成本核算,构建班组成本核算模块,规范班组成本操作流程,可以利用ERP等管理系统强化班组成本信息归集、传递、运用等功能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-0199-c090-5840d43e6400.html
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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-7c51-c090-5840d43e6400.html
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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-0fec-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于民主管理的原则的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-9890-c090-5840d43e6400.html
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班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括自己做榜样。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-fb02-c090-5840d43e6400.html
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部门之间的沟通属于 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-1e23-c090-5840d43e6400.html
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( )不是目视管理的作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-6364-c090-5840d43e6400.html
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沟通促进形成健康、积极的企业文化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-c62d-c090-5840d43e6400.html
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沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身、与他人建立联系、丰富和扩展自身的主要途径。()

答案:A

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一种好的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量。()
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拥有良好班组文化的班组往往拥有良好的班组环境,其成员也往往都拥有着共同的价值观。
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班组应充分运用信息化手段推行班组成本核算,构建班组成本核算模块,规范班组成本操作流程,可以利用ERP等管理系统强化班组成本信息归集、传递、运用等功能。()
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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

A. 向工会及工会女职工组织寻求帮助

B. 要求有关主管部门处理

C. 向人民法院提起诉讼

D. 向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()

解析:人工智能的发展趋势可以通过以下几个方面来解释:
1. 智能化:人工智能系统的目标是模拟人类的智能行为,通过学习、推理、规划等方式来解决问题。随着技术的不断进步,人工智能系统的智能水平也在不断提高,逐渐实现了一些复杂的智能任务。
2. 自主化:人工智能系统在某些情况下可以独立地做出决策和行动,而不需要人类的干预。例如,自动驾驶汽车可以根据周围环境和交通规则自主地行驶,而无需人类驾驶员的操控。
3. 广泛化:人工智能技术已经应用到各个领域,包括医疗、金融、教育、交通等。随着技术的不断发展,人工智能将会在更多的领域发挥作用,为人类生活带来更多便利和效益。
因此,人工智能的发展确实是向智能化、自主化和广泛化方向发展的。

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以下不属于民主管理的原则的是()

A. 坚持全心全意依靠职工群众办企业

B. 坚持民主管理监督权

C. 坚持职工代表大会制度

D. 坚持厂务机密性原则

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班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括自己做榜样。()
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部门之间的沟通属于 ( )。

A. 上行沟通

B. 斜向沟通

C. 平行沟通

D. 下行沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-1e23-c090-5840d43e6400.html
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( )不是目视管理的作用。

A. 形象直观,有利于提高生产效率

B. 透 明度高,有利于员工自主管理

C. 有利于产生良好的心理状态

D. 有利于美观

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沟通促进形成健康、积极的企业文化。()
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