APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
班组员工的素质不仅直接关系到企业生产经营的成果,还直接关系到是否能够创造出优质产品。在选聘过程中,班组长主要是配合人力资源管理部门对所招聘人员的个人品格、个人能力及实际操作技能进行一定的考察。()

答案:A

企业选拔题库
班组长的基本素质应具备政治、思想道德、文化科学、技术业务、心理和身体素质以及()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-1fec-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
做好团队合作的四大基础包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-0fc8-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王不能很好地把握自己的工作内容,经常出错。但是他又不愿通过主动学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于不能胜任并且不情愿的情态,来决定其领导方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-29ee-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式,强化班组文化的落实〞 属于班组文化建设( )需要采取的方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-4a7f-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
亚里士多德认为,()是发明、发现等一切创造性活动的源泉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-5076-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-53fd-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长应经常与班组员工进行沟通,在贯彻企业业务指标和团队目标任务过程中有助于达成共识。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-0a5f-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组设置工管员的数量和设置什么工管员,都应根据班组管理的实际需要确定,贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下,可设置七大工管员,即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-3301-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
.“宰相肚里能撑船”,班组长要有这样的度量与胸怀。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a9b0-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-bb76-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业选拔题库

班组员工的素质不仅直接关系到企业生产经营的成果,还直接关系到是否能够创造出优质产品。在选聘过程中,班组长主要是配合人力资源管理部门对所招聘人员的个人品格、个人能力及实际操作技能进行一定的考察。()

答案:A

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
班组长的基本素质应具备政治、思想道德、文化科学、技术业务、心理和身体素质以及()。

A. 管理素质

B. 精神境界

C. 处事为人

D. 工作态度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-1fec-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
做好团队合作的四大基础包括()。

A. 建立信任

B. 良性的冲突

C. 坚定不移地行动

D. 无怨无悔才有彼此负责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-0fc8-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王不能很好地把握自己的工作内容,经常出错。但是他又不愿通过主动学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于不能胜任并且不情愿的情态,来决定其领导方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-29ee-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式,强化班组文化的落实〞 属于班组文化建设( )需要采取的方法。

A. 认知阶段

B. 认同阶段

C. 习化阶段

D. 创新阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-4a7f-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
亚里士多德认为,()是发明、发现等一切创造性活动的源泉。

A. 潜意识

B. 创造力

C. 想象力

D. 哲学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-5076-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-53fd-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长应经常与班组员工进行沟通,在贯彻企业业务指标和团队目标任务过程中有助于达成共识。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-0a5f-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组设置工管员的数量和设置什么工管员,都应根据班组管理的实际需要确定,贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下,可设置七大工管员,即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-3301-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
.“宰相肚里能撑船”,班组长要有这样的度量与胸怀。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a9b0-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。

A. 智慧车间

B. 智能仓储转运系统

C. 集成相关管理系统

D. 产品追溯系统

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-bb76-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载