智能制造把制造自动化概念更新，扩展到柔性化、智能化和高度集成化。()
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价值观是主体对客体意义判断与选择的结果,形成观念和看法并为主体的行为提供正当理由,简而言之就是人的道德判断。()
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系统测(调)试是在()阶段完成的。
A. 系统分析
B. 系统设计
C. 系统实施
D. 系统运行与维护
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题。首先，让我们通过一个生动的例子来联想一下。
想象一下，你正在建造一座房子。这个过程可以分为几个阶段：设计、施工、装修和入住。现在，让我们将这个建造房子的过程与系统开发的生命周期相对应。
A: 系统分析阶段，就像是设计房子的蓝图。在这个阶段，我们确定房子的需求、布局和功能。
B: 系统设计阶段，相当于根据蓝图来设计房子的各个部分，比如墙壁、屋顶、窗户等。
C: 系统实施阶段，这就像是实际建造房子。在这个阶段，我们根据设计开始施工，包括编程、安装硬件、配置网络等。
D: 系统运行与维护阶段，则是房子建成后，你开始入住并维护它。在这个阶段，系统已经投入使用，可能会进行一些调整和修复。
现在，回到题目，系统测(调)试是在哪个阶段完成的呢？答案是C，系统实施阶段。在这个阶段，系统已经基本建成，我们需要对其进行测试，确保所有的组件和功能都按照预期工作。这就像是新房子建成后，你需要检查所有的灯是否亮、水龙头是否漏水一样。
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根据企业组织层级的不同,管理者可以被区分为高层、中层和基层领导者,关于管理者说法正确的是()。
A. 高层关心的问题是“是否上马,什么时候上马”
B. 中层关心的问题是“怎样上马”
C. 基层关心的问题是“什么时候上马”
D. 基层关心的问题是“怎样干好”
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班组人员的选聘包括()。
A. 个人品格测试
B. 个人能力测试
C. 上岗操作测试
D. 以上都是
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班组长需要运用科学的方法,消除作业现场的安全隐患,达到预防事故灾害、实现安全作业的目的,有效地避免人员伤害、生产损失。()
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系统的总体布局是指系统的硬件、软件资源以及数据资源在空间上的分布特征。()
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一个企业结构里,需要()知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。
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高效团队的特征包括()。
A. 不清晰的目标
B. 相关的技能
C. 相互的信任
D. 一致的承诺、良好的沟通
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组织层面造成沟通障碍的原因有（）。
A. 部门间职权划分不明确
B. 部门目标差异
C. 双方信息不对称
D. 沟通气氛不和谐
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