答案:A
A. 以人为本
B. 以物为本
C. 以制度为本
D. 以安全为本
A. A.巨型化、高速化、大规模集成化
B. B.微型化、多功能化、个人化
C. C.快速化、简单化
D. D.网络化
A. 体系终点
B. 体系始点
C. 实践性好
D. 运行复杂
解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干中提到了班组长创新能力的相关要素,包括原有知识、创新意识、创新思维、个人性格和创新技巧。
1. **原有知识**:这是创新的基础,确实如此,因为创新往往是在现有知识的基础上进行的。
2. **创新意识**:可以看作是推动创新的第一步,它确实是开启创新之门的“敲门砖”。
3. **创新思维**:这是创新能力的核心,因为只有具备创新思维,才能在原有知识的基础上产生新的想法。
4. **个人性格**:这个说法需要仔细考虑。虽然个人性格可能会影响创新的过程,但它并不是决定创新能否成功的唯一因素。创新的成功还受到许多其他因素的影响,如团队协作、环境支持、资源等。
5. **创新技巧**:这些技巧确实可以影响创新能力的效率,但它们并不是创新能力的保证。
现在,让我们通过一个生动的例子来深入理解这个知识点。想象一下,一个班组长(我们称他为李工)想要改进生产线上的一个环节。李工拥有丰富的生产知识(原有知识),并且有强烈的创新意识,他渴望找到更好的方法(创新意识)。他开始思考如何改进(创新思维),并且在这个过程中,他展现出了坚韧不拔的性格(个人性格)。然而,仅仅有这些还不够,李工还需要掌握一些特定的技巧,比如如何进行成本效益分析、如何进行风险管理等(创新技巧),这些技巧将帮助他更有效地实施创新。
回到题目本身,题干中的说法“个人性格决定其能否成功”过于绝对。创新的成功是一个复杂的过程,受到多种因素的影响。因此,题目的答案应该是B:错误。个人性格虽然重要,但不是决定创新成功与否的唯一因素。
A. 动态
B. 静态
C. 周期
D. 循环
A. 技术素质
B. 思想素质
C. 管理素质
D. 创新素质