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班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。()

答案:A

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人的思想问题主要有两个方面,即思想认识问题和思想()问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-7e78-c090-5840d43e6400.html
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张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的,但是他进入另外一家公司就职后,发现以前的领导方式根本不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由()引起的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-3f5e-c090-5840d43e6400.html
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下列属于新型专家系统的是()。
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以下不属于信息组织的发展阶段的是( )。
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事先设想、准备答案时,应准备问答题而非选择题。()
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班组信息化平台的建设可以实现企业由下至上的培训计划、培训月报表等的制订和上报,以及由上至下的培训报表的审批和培训计划的下达。在培训月报表的填写过程中,系统可以自动为培训重复性的输入工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c279-c090-5840d43e6400.html
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实干者的典型特征有()。
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人工智能标准体系结构包括基础共性、支撑技术与产品、基础软硬件平台、关键领域技术、产品与服务、行业应用、安全/伦理等七个部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-c65f-c090-5840d43e6400.html
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信息技术的进步和发展是信息产业形成和发展的推动力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-0533-c090-5840d43e6400.html
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想要扎扎实实地搞好企业的民主管理工作,重点是要把民主管理贯穿到企业管理的各个环节。
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班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。()

答案:A

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相关题目
人的思想问题主要有两个方面,即思想认识问题和思想()问题。

A. 环境

B. 条件

C. 意识

D. 空间

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张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的,但是他进入另外一家公司就职后,发现以前的领导方式根本不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化主要是由()引起的。

A. 个性

B. 环境

C. 背景

D. 知识

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-3f5e-c090-5840d43e6400.html
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下列属于新型专家系统的是()。

A. 多媒体专家系统

B. 实时专家系统

C. 军事专家系统

D. 分布式专家系统

解析:
非常好,让我们一起来深入探讨这个单选题。
首先,题目要求我们选择属于新型专家系统的选项。在解答这个问题之前,我们先来了解一下什么是专家系统。专家系统是一种模拟人类专家决策能力的计算机程序,它能够处理复杂的问题,并提供基于专家知识的解决方案。
现在,让我们看看每个选项:
A: 多媒体专家系统 - 这种系统结合了多媒体技术,如文本、图像和声音,来提供更加丰富和直观的信息。虽然这是一种专家系统,但它并不是特别指新型专家系统。
B: 实时专家系统 - 这种系统能够实时处理信息,对输入的数据做出快速响应。实时性是它的一大特点,但同样,它并不特指新型专家系统。
C: 军事专家系统 - 这类系统专门用于军事领域,提供战略和战术分析。它是一种应用领域特定的专家系统,但也不是新型专家系统的代表。
D: 分布式专家系统 - 这种系统由多个独立的专家系统组成,它们通过网络连接在一起,共同工作以解决问题。这种设计允许系统更加灵活和可靠,能够处理更复杂的问题。分布式专家系统通常被认为是新型专家系统的一个典型例子,因为它们利用了现代网络技术,能够实现更高级别的协作和资源共享。
所以,根据上述分析,答案是D:分布式专家系统。
为了更好地理解这个知识点,我们可以想象一下,如果我们在处理一个复杂的工程问题,一个分布式专家系统可以由多个领域的专家组成,他们各自在自己的领域内工作,但通过互联网相互协作,共同提供解决方案。这样的系统不仅能够处理更复杂的问题,而且还能提供更加全面和深入的见解。

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以下不属于信息组织的发展阶段的是( )。

A. 古代信息组织阶段

B. 近代信息组织阶段

C. 当代信息组织阶段

D. 现代信息组织阶段

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事先设想、准备答案时,应准备问答题而非选择题。()

解析:
哦,这道题的答案是B,即错误。让我来详细解释一下。
事先设想和准备答案时,选择问答题还是选择题取决于考试的形式和目的。通常情况下,如果你知道考试将包括选择题,那么准备选择题的答案会更加高效。这是因为选择题通常有固定的格式,考生可以快速定位到答案。
然而,如果你预计考试中会有问答题,那么准备问答题的答案会更有帮助。这是因为问答题通常要求考生提供更详细的解释和论述,而不是简单的“是”或“否”答案。以下是一些准备问答题的要点:
1. **理解问题**:确保你完全理解了问题的含义,包括关键词和问题所要求的具体内容。
2. **联想和例子**:尝试将问题与你已知的知识点联系起来,使用生动的例子来帮助解释概念。
3. **逻辑结构**:组织你的答案,使其逻辑清晰。可以使用“首先...其次...然后...最后...”这样的结构。
4. **详细解释**:不要只是陈述事实,而是要提供理由和解释。这有助于展示你对知识点的深入理解。
5. **复习和练习**:通过模拟问答题来练习,这样你就能在考试中更加自信地回答。
记住,无论是准备问答题还是选择题,关键是要理解问题的本质,并能够以清晰、有条理的方式表达你的答案。这样,无论考试形式如何,你都能更好地应对。

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班组信息化平台的建设可以实现企业由下至上的培训计划、培训月报表等的制订和上报,以及由上至下的培训报表的审批和培训计划的下达。在培训月报表的填写过程中,系统可以自动为培训重复性的输入工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c279-c090-5840d43e6400.html
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实干者的典型特征有()。

A. 有创造力、个人主义、非正统

B. 冷静、自信、有控制力

C. 有责任感、有效率、守纪律

D. 外向、热情、善于交际

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-0e0d-c090-5840d43e6400.html
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人工智能标准体系结构包括基础共性、支撑技术与产品、基础软硬件平台、关键领域技术、产品与服务、行业应用、安全/伦理等七个部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-c65f-c090-5840d43e6400.html
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信息技术的进步和发展是信息产业形成和发展的推动力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-0533-c090-5840d43e6400.html
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想要扎扎实实地搞好企业的民主管理工作,重点是要把民主管理贯穿到企业管理的各个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-2eb0-c090-5840d43e6400.html
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