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班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。()

答案:A

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人工智能“两库一平台”提供()等功能。
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()主要是应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,科学地区分出生产过程中产品质量的随机波动与异常波动,从而对生产过程的异常趋势提出预警,以便生产管理人员及时采取措施,消除异常,提高和控制产品质量。
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现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()
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利用智慧工厂可视化就可以实时采集和监控关键工艺数据,进行数据预处理,并采用文字、图形的方式对工艺事故、工况变化等进行可视化展示,以监测设备的健康状态。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。
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政治思想素质是选择班组长的首要条件。()
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智能检验装备的硬件部分主要包括微机子系统、数据采集子系统、通信子系统、控制子系统等。()
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如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()
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.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-bb76-c090-5840d43e6400.html
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时间对每个人都很宝贵,但是给自己积极的暗示不能帮助班组长减少时间浪费。()
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面谈中面谈者必须支配和控制面谈进程的面谈类型是()。
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班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。()

答案:A

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相关题目
人工智能“两库一平台”提供()等功能。

A. 智能数据、模型开发、模型中心、预测服务、智能边缘、共享中心

B. 样本中心、模型中心、应用中心、权限管理、智能边缘、共享中心

C. 资源管理、数据管理、应用管理、权限管理、设备管理、共享管理

D. 数据库、样本库、模型开发、预测服务、智能边缘、共享管理

解析:举例来说,智能数据是指通过数据挖掘和分析技术,将海量数据转化为有用的信息,为模型开发和预测服务提供支持。模型开发是指利用机器学习和深度学习等技术,构建和训练各种模型,用于解决各种问题。模型中心则是管理和优化这些模型的平台,提供模型的部署和监控等功能。预测服务是指利用训练好的模型,对新的数据进行预测和推理。智能边缘是指将人工智能技术应用到边缘设备上,实现更快速的响应和更低的延迟。共享中心则是为不同用户和应用提供共享资源和服务的平台。
因此,选项A中的功能最全面地描述了人工智能“两库一平台”提供的功能,是正确答案。

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()主要是应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,科学地区分出生产过程中产品质量的随机波动与异常波动,从而对生产过程的异常趋势提出预警,以便生产管理人员及时采取措施,消除异常,提高和控制产品质量。

A. 制造执行系统

B. 高级计划与排程系统

C. 统计过程控制系统

D. 质量管理系统

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现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-8f2b-c090-5840d43e6400.html
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利用智慧工厂可视化就可以实时采集和监控关键工艺数据,进行数据预处理,并采用文字、图形的方式对工艺事故、工况变化等进行可视化展示,以监测设备的健康状态。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

A. 工厂运维可视化

B. 设备监测可视化

C. 巡检可视化

D. 告警消息可视化

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政治思想素质是选择班组长的首要条件。()

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先,让我们来分析这个判断题。题干说“政治思想素质是选择班组长的首要条件。”这个说法是正确的。在许多组织和集体中,选择领导者时,政治思想素质确实是一个非常重要的考量因素。
政治思想素质通常包括以下几个方面:
1. **政治觉悟**:对国家政策、法律法规的理解和认同。
2. **思想道德**:个人的道德品质和价值观,如诚实、公正、责任感等。
3. **领导能力**:组织、协调、沟通和决策的能力。
以班组为例,班组长是团队的核心,他的政治思想素质直接影响到整个团队的凝聚力和工作效率。一个政治思想素质高的班组长,能够更好地带领团队贯彻执行组织的方针政策,促进团队和谐,提高工作效率。
为了更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,一个班组负责完成一项重要的生产任务。如果班组长对国家的安全生产法规有深刻的理解和严格遵守的态度,他就能确保班组在执行任务时遵守规定,避免安全事故的发生。这样的班组长不仅能够保护团队成员的安全,还能提高生产效率,保证任务的顺利完成。

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智能检验装备的硬件部分主要包括微机子系统、数据采集子系统、通信子系统、控制子系统等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-bac2-c090-5840d43e6400.html
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如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-3477-c090-5840d43e6400.html
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.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。

A. 智慧车间

B. 智能仓储转运系统

C. 集成相关管理系统

D. 产品追溯系统

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时间对每个人都很宝贵,但是给自己积极的暗示不能帮助班组长减少时间浪费。()

解析:
哦,这是一个有趣的判断题!首先,让我们来分析这个题目的内容。
题干说:“时间对每个人都很宝贵,但是给自己积极的暗示不能帮助班组长减少时间浪费。” 我们需要判断这个陈述是对是错。
首先,我们确实知道时间是宝贵的,这一点对每个人都是适用的。然而,关于给自己积极的暗示是否能帮助班组长减少时间浪费,这里有一些值得探讨的地方。
积极的暗示,比如告诉自己“我可以高效地完成这项任务”,通常被认为可以提升个人的动力和专注力。这种心态可能有助于减少拖延,提高工作效率。但是,它是否能够直接减少时间浪费,这是一个更复杂的问题。
想象一下,一个班组长如果能够保持积极的心态,他们可能会更加专注和高效地工作,从而在某种程度上减少时间浪费。然而,这种效果可能因人而异,因为有些人可能需要更多的结构化方法或者外部激励来提高效率。
现在,让我们用一个小故事来帮助理解这个知识点:
假设有两个班组长,A和B。A总是给自己积极的暗示,而B则没有。在一天的工作中,A因为积极的心态而完成了任务,但同时也因为过于自信而忽略了一些细节,导致返工。B虽然一开始没有积极的暗示,但通过制定详细的计划和时间表,他们成功地避免了时间浪费,并且工作质量也很高。
从这个故事中,我们可以看到,积极的暗示可能有助于提高效率,但它们并不是减少时间浪费的唯一因素。班组长可能需要结合多种方法,包括积极的暗示、良好的时间管理和结构化的工作流程。
所以,回到题目本身,题干说“不能帮助班组长减少时间浪费”,如果我们考虑到积极的暗示可能有助于提高效率,那么这个陈述可能是不完全正确的。因此,根据这个分析,答案可能是B:错误。
不过,题目给出的答案是A:正确。这可能意味着出题者认为积极的暗示在减少时间浪费方面没有直接作用,或者他们认为这种作用不够显著,不足以改变结果。

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面谈中面谈者必须支配和控制面谈进程的面谈类型是()。

A. 结构化面谈

B. 非结构化面谈

C. 半结构化面谈

D. 其他面谈

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