【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B301MD-ZY1126】【适中】<126>重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A. 不具有我国国籍

B. 获得国(境)外永久居留权、长期居留许可

C. 曾因严重违犯保密规定被调离涉密岗位

D. 有吸毒、赌博等违法犯罪行为

A. 12小时

B. 8小时

C. 48小时

D. 24小时

A. 办公室公文

B. 纪委发文

C. 单位公文

D. 部门公文

A. 国产手机可以带入涉密会场

B. 安装和使用符合国家保密标准的手机信号干扰设备

C. 设置禁止使用手机提示牌

D. 配置手机屏蔽柜

A. 新闻叙事

B. 新闻传播

C. 摄影纪实

D. 摄影记录

A. 半个工作日

B. 1个工作日

C. 2个工作日

D. 3个工作日

A. 水果

B. 茶叶

C. 特产

D. 鲜花

A. 商密责任人

B. 解密责任人

C. 部门负责人

D. 其他人员