A、 探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为30天
B、 未婚员工(含配偶已死亡或离婚尚未再婚的员工)探望父母的,每年给予探亲假一次,假期为20天
C、 确因工作需要,当年不能休假的,或者员工自愿两年探亲一次的,可两年给予探亲假一次,假期为45天
D、 已婚员工探望父母的,每4个年度(即这4年当中的任何一年)给予探亲假一次,假期为20天
答案:ABCD
A、 探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为30天
B、 未婚员工(含配偶已死亡或离婚尚未再婚的员工)探望父母的,每年给予探亲假一次,假期为20天
C、 确因工作需要,当年不能休假的,或者员工自愿两年探亲一次的,可两年给予探亲假一次,假期为45天
D、 已婚员工探望父母的,每4个年度(即这4年当中的任何一年)给予探亲假一次,假期为20天
答案:ABCD
A. 密切联系群众
B. 实事求是
C. 快速反应
D. 艰苦奋斗
A. 非涉密打印机和扫描仪不得打印、扫描涉密文件、资料
B. 涉密打印机和扫描仪不得与互联网等公共信息网络连接
C. 与涉密计算机连接不得采用无线方式
D. 涉密文件、资料打印应进行审计记录
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每一年
A. 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过3个月;5年以上的不超过6个月
B. 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过6个月;5年以上10年以下的不超过9个月;10年以上15年以下的不超过12个月;15年以上20年以下的不超过18个月;20年以上的不超过24个月
C. 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算
D. 都不是
A. 权责明确
B. 依据充分
C. 程序规范
D. 及时准确
A. 防火墙隔离
B. 物理隔离
C. 逻辑隔离
D. 外部隔离
A. 20%、30%、50%
B. 20%、40%、40%
C. 10%、40%、50%
D. 30%、30%、40%