答案:B
答案:B
A. 员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工
B. 员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的,经核实,所休假期按照旷工处理
C. 对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予警告处分
D. 对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予记过处分
E. 对于连续旷工超过8个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日者,给予记大过处分
A. 行政部(办公厅)
B. 承办部门
C. 秘书处
D. 监察部门
A. 涉密载体都应当存放在密码保险柜中
B. 对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施
C. 涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体
D. 涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体
A. 概括性
B. 包容性
C. 稳定性
D. 及时性