A、 董事长王某
B、 总经理李某
C、 乙公司董事会
D、 甲企业董事会
答案:C
A、 董事长王某
B、 总经理李某
C、 乙公司董事会
D、 甲企业董事会
答案:C
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 对举报发生较大涉险事故的安 全监管部门立即组织查证核实, 并在1个月内向上一级安全监管 部门报告核实结果
B. 对举报发生事故信息的,安全监 管部门立即组织查证核实,并 在2个月内向上一级安全监管部 门报告核实结果
C. 对举报发生生产安全事故的,安全监管部门在20日内对事故 情况进行初步查证,并将事故初 步查证的简要情况报告上一级 安全监管部门
D. 举报发生生产安全事故,安全 监管部门在将初步查证的事故 简要情况报告上一级安全监管 部门后,在3个月内报告详细核 实结果
A. 用人单位应当定期对工作场所 进行职业病危害因素检测、评 价检测、评价结果存入用人单 位职业卫生档案,定期向所在 地安全监管部门报告并向劳动 者公布
B. 对从事接触职业病危害作业的 劳动者,用人单位应当组织上 岗前、在岗期间和离岗时的职 业健康检查,并将检查结果书 面告知劳动者
C. 劳动者在己订立劳动合同期间 因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中 未告知的存在职业病危害的作 业时,用人单位应当向劳动者 履行如实告知的义务,原劳动 合同相关条款可不予变更
D. 职业健康检查应当由省级以上 人民政府卫生行政部门批准的 医疗卫生机构承担职业健康检查费用由用人单位 承担
E. 劳动者离开用人单位时,有权 索取本人职业健康监护档案复 印件,用人单位应当如实无偿 提供并在所提供的复印件上签 章
A. 劳动者患病后,在规定的医疗期 满后不能从事原工作,也不能从 事另行安排的工作的
B. 从事接触职业病危害作业的劳 动者,离岗前未进行职业健康体 检的
C. 劳动者经过培训或者调整工作 岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者在本单位患职业病,康复 后未丧失劳动能力的
A. 超载
B. 开快车
C. 不靠边行驶
D. 途中停车
A. 有关职业病防治的规章制度
B. 有关职业病防治的操作规程
C. 职业病危害的申报结果
D. 职业病危害事故应急救援措施
E. 工作场所职业病危害因素检测 结果
A. 用人单位未及时足额支付劳动 报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满,但劳动者不同 意按原劳动合同条件续订劳动 合同,终止固定期限劳动合同 的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动 管理对完成本单位的工作任务 造成严重影响,解除劳动合同 的
D. 用人单位与劳动者协商一致, 解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训 或者调整工作岗位后仍不能胜 任工作,解除劳动合同的