甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解 除了劳动合间，之前12个月王经理的平均工资为8000元，当 地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按 () 支付。

A. 劳动者的职业史

B. 职业病危害接触史

C. 劳动者的家庭病史

D. 职业健康检查结果

E. 职业病诊疗

A. 普通木材家具引发的火灾

B. 切断电源的电气火灾

C. 硫酸、盐酸和硝酸引发的火灾

D. 废弃状态下的化工设备火灾

E. 锅炉因严重缺水事故发生的火 灾爆炸

A. 治理的目标和任务

B. 采取的方法和措施

C. 负责治理的机构和人员

D. 治理过程中的安全评估

E. 隐患整改难易程度分析

A. 年满14周岁未满16周岁

B. 年满16周岁未满18周岁

C. 年满14周岁未满18周岁

D. 14周岁以下

A. 0.5m以外，高度不超0.5m

B. 1m以外，高度不超1.5m

C. 1m以外，高度不超lm

D. 1.5m以外，高度不超2m

A. 特种作业人员在特种作业操作 证有效期内连续从事本工种10 年以上，特种作业操作证的复 审时间可以延长至每10年1次

B. 特种作业操作证申请复审或者 延期复审前，特种作业人员应 当参加必要的安全培训并考试 合格，安全培训时间不少于4个 学时

C. 特种作业人员违章操作造成严 重后果或者有1次违章行为，特 种作业操作复审不予通过

D. 特种作业人员因安全生产违法 行为受到行政处罚，特种作业 操作证复审不通过

A. 矿山企业

B. 建筑施工企业

C. 日用化学品生产、经营、储存 单位

D. 危险化学品生产、经营、储存 单位

E. 烟花爆竹、民用爆破器材生产 企业