A、 允许
B、 禁止
C、 无所谓
D、 看情况
答案:B
A、 允许
B、 禁止
C、 无所谓
D、 看情况
答案:B
A. 等间距设置,最大间距不大于 400mm
B. 等间距设置,最大间距不大于 300mm
C. 等间距设置,最大间距不大于 500mm
D. 间距不限
A. 气瓶运送过程中应轻装、轻卸,严禁拖拽气瓶、随地平滚 气瓶飞顺坡横或竖滑下或用脚 踢气瓶
B. 气瓶充装人员严禁肩扛、背驼 气瓶,人工运送时只能怀抱、 托举气瓶
C. 当人工将气瓶向高处举放或气 瓶从高处落地时,必须有人在 旁指挥
D. 使用金属链绳捆绑气瓶后吊 运,应装设静电消散装置
E. 氧气瓶与乙烘气瓶同车运输时 应做好防火隔离措施
A. 暂扣
B. 撤销
C. 吊销
D. 注销
A. 有与职业病危害防护相适应的 设施
B. 生产布局合理有害与无害作业 分开
C. 配备专业职业卫生医师和体检 设备
D. 设备、工具、用具等设施符合 保护劳动者生理、心理健康的 要求
E. 有配套的更衣间、洗浴间、孕 妇休息间等卫生设施
A. 消除隐患,杜绝事故
B. 避免造成人身伤亡,财产损失
C. 提高企业安全生产管理水平
D. 保证生产经营活动中的人身安 全,财产安全,促进经济发展
A. 建立、健全安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产条件所需 资金投入
C. 保障工程质量和安全的具体措 施
D. 管理人员每年至少进行1次安全 生产教育培训
E. 已经取得建设工程规划许可证
A. 用人单位未及时足额支付劳动 报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满,但劳动者不同 意按原劳动合同条件续订劳动 合同,终止固定期限劳动合同 的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动 管理对完成本单位的工作任务 造成严重影响,解除劳动合同 的
D. 用人单位与劳动者协商一致, 解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训 或者调整工作岗位后仍不能胜 任工作,解除劳动合同的
A. 竖向吊运不应少于一个吊点, 水平吊运不应少于两个吊点
B. 竖向吊运不应少于两个吊点, 水平吊运不应少于四个吊点
C. 竖向吊运不应少于两个吊点, 水平吊运不应少于三个吊点
D. 竖向吊运不应少于一个吊点, 水平吊运不应少于三个吊点
A. 简易程序
B. 特殊程序
C. 一般程序
D. 公开程序
E. 昕证程序