26.【合规性】劳动者就业,不因()不同而受歧视
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 宗教信仰
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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()
A. 奖金
B. 荣誉证书
C. 晋升机会
D. 带薪休假
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27.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,获得与所从事的岗位相符职业资格证书,参照公司技术人员补贴政策,初级标准()元/人/月
A. 300元
B. 500元
C. 600元
D. 800元
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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()
A. 10000元
B. 11000元
C. 12000元
D. 13000元
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95.职工应当按照本人上一年度月平均工资的百分之八缴纳基本养老保险费。当职工本人月缴费工资高于当地职工月平均工资百分之三百的,应该()
A. 按职工本人月缴费工资缴纳
B. 按当地职工月平均工资缴纳
C. 按职工本人月缴费工资百分之三百缴纳,超过部分不缴纳基本养老保险费
D. 按当地职工月平均工资百分之三百缴纳,超过部分不缴纳基本养老保险费
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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()
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42.煤矿企业在考勤管理中应做好以下哪些工作()
A. 宣传培训
B. 监督检查
C. 数据分析
D. 档案管理
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155.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移()
A. 重新计算
B. 缴费年限累计计算
C. 不能合并计算
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57.公司为进一步福惠员工,切实保障公司生产煤矿员工身体健康,2024年将生产煤矿班中餐标准上调,上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工,()
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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
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