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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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填空题

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14.纳税人赡养老一位及以上补赡养人的赡养支出,统一按以下标准定额扣除:一是纳税人为独生子女的,按照每月()元的标准定额扣除;二是纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月()元的扣除额度,每人分摊的额度不有超过()元/月。

答案：2000/2000/1000

新-练功比武（综合题）

138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

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9.智算化APP是将信息化平台融合到煤矿人力资源管理中,充分发挥煤矿工资分配的()作用。

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167.城镇职工工伤保险费由()缴纳

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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12.激励的要素包括()

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57.员工因公外出未打卡,应在()内填写未打卡说明。

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2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

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117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。

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136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

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84.考勤数据是煤矿企业核算员工工资的唯一依据。()

题目内容

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填空题

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新-练功比武（综合题）

14.纳税人赡养老一位及以上补赡养人的赡养支出,统一按以下标准定额扣除:一是纳税人为独生子女的,按照每月()元的标准定额扣除;二是纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月()元的扣除额度,每人分摊的额度不有超过()元/月。

答案：2000/2000/1000

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138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

A. 失业金

B. 养老金

C. 救济金

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9.智算化APP是将信息化平台融合到煤矿人力资源管理中,充分发挥煤矿工资分配的()作用。

A. 经济杠杆

B. 经济平衡

C. 经济提升

D. 经济干预

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167.城镇职工工伤保险费由()缴纳

A. 职工个人

B. 企业

C. 企业和职工共同

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看答案

12.激励的要素包括()

A. 动机

B. 欲望

C. 需要

D. 目标

E. 行为

点击查看答案

57.员工因公外出未打卡,应在()内填写未打卡说明。

A. 1天

B. 2天

C. 3天

D. 一周

点击查看答案

2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

点击查看答案

117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。

A. 二十年

B. 三十年

C. 十五年

D. 十年

点击查看答案

136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

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84.考勤数据是煤矿企业核算员工工资的唯一依据。()

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