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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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单选题

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11.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为()个模块。

A、 7

B、 8

C、 10

D、 11

答案：A

新-练功比武（综合题）

51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

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53.煤矿企业在考勤管理中应保护员工的哪些信息()

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67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

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113.个人账户不得提前支取,记账利率不得()银行定期存款利率,免征利息税。

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12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

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8.工资分配坚持”效益优先,按劳分配”的原则,工资向技术难度大、劳动强度大、苦、脏、累、险的岗位倾斜。优化分配结构,合理拉开一、二、三线职工工资分配比例。()

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64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

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28.为了进一步稳定采掘队伍,充分调动煤矿井下一线员工的积极性,加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度,切实提高井下一线员工的收入,公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,对采掘计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

题目内容

(

单选题

)

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新-练功比武（综合题）

11.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为()个模块。

A、 7

B、 8

C、 10

D、 11

答案：A

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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

A. 30

B. 60

C. 90

D. 120

点击查看答案

53.煤矿企业在考勤管理中应保护员工的哪些信息()

A. 个人身份信息

B. 工作时间信息

C. 请假原因信息

D. 工资信息

点击查看答案

67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

A. 考勤设备老化

B. 员工恶意篡改

C. 网络故障

D. 以上都是

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

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113.个人账户不得提前支取,记账利率不得()银行定期存款利率,免征利息税。

A. 高于

B. 等于

C. 低于

D. 以上都不是

点击查看答案

12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

点击查看答案

64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

点击查看答案

A. 8%

B. 10%

C. 12%

D. 14%

点击查看答案

40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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