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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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29.为了进一步稳定采掘队伍,充分调动煤矿井下一线员工的积极性,加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度,切实提高井下一线员工的收入,公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

A、 5%

B、 6%

C、 7%

D、 8%

答案：A

新-练功比武（综合题）

151.个人失业保险费的缴纳比例是()

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12.人力资源部按照分配方案进行工资审核,对审核发现的问题(),对问题严重且拒不整改的有权做出相应处罚。

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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13.结构工资由()构成

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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总,无误差。()

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147.失业保险金的标准,由()人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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52.连续旷工()天,煤矿企业可解除劳动合同。

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182.保险缴费实行统模式征缴后,自2023年1月份之后,企业2023年1月前招录的农民工,如果发生公司内部调转的,在其他单位续保的,按()

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67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

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188.门诊共济制度是否适用于所有参保人员?()

题目内容

(

单选题

)

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新-练功比武（综合题）

29.为了进一步稳定采掘队伍,充分调动煤矿井下一线员工的积极性,加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度,切实提高井下一线员工的收入,公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

A、 5%

B、 6%

C、 7%

D、 8%

答案：A

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151.个人失业保险费的缴纳比例是()

A. 1%

B. 0.5%

C. 0.3%

D. 2.5%

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12.人力资源部按照分配方案进行工资审核,对审核发现的问题(),对问题严重且拒不整改的有权做出相应处罚。

A. 立即整改

B. 延缓整改

C. 置之不理

D. 伪造证据

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

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13.结构工资由()构成

A. 基础工资

B. 、岗位工资

C. 、技能工资

D. 年功工资

E. 、奖励工资

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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总,无误差。()

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147.失业保险金的标准,由()人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

A. 国家

B. 省政府

C. 省、自治区、直辖市

点击查看答案

52.连续旷工()天,煤矿企业可解除劳动合同。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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182.保险缴费实行统模式征缴后,自2023年1月份之后,企业2023年1月前招录的农民工,如果发生公司内部调转的,在其他单位续保的,按()

A. 不再缴纳

B. 按企业职工身份正常缴费

C. 继续按原标准缴纳

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67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

A. 考勤设备老化

B. 员工恶意篡改

C. 网络故障

D. 以上都是

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188.门诊共济制度是否适用于所有参保人员?()

A. 是,所有参保人员都可以享受门诊共济待遇

B. 否,只有特定人群可以享受

C. 是否享受取决于个人选择

D. 是否享受取决于参保地的政策

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