31.根据公司年功工资计算方法,工龄26-30年每年是()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

A. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A. 数据采集

B. 数据审核

C. 数据统计

D. 结果公示

A. 员工工资

B. 奖金

C. 津贴

D. 表扬

E. 精神奖励

A. 坚持两个增长的原则

B. 坚持内部市场化的原则

C. 坚持绩效决定收入的原则

D. 坚持重大分配事项集体研究的原则

A. 自行协商解决

B. 联系当地社保局投诉

C. 自动放弃

A. 身体健康

B. 高中及以下文化程度

C. 具有与应聘岗位相同或相近工作经验

D. 在基层工作十年以上

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

A. 10

B. 15

C. 20

D. 月末前

A. 不能再缴纳养老保险也不能计算工龄,领不到退休金。

B. 一旦办理退休手续之前的年限是不补发工资的。

C. 计算退休工资的社平工资也要按照当年的社平工资计算工资。

D. 多交几年保险后再退休,这样基本养老金也能提高。