33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()
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63.员工在煤矿井下工作的时间,每()小时应进行一次考勤记录。
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21.经济报酬包括()
A. 员工工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 表扬
E. 精神奖励
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33.煤矿考勤系统应具备的功能有()
A. 数据采集
B. 数据处理
C. 报表生成
D. 权限管理
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42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性,对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨
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2.王某,2007年1月参加工作,是某生产煤矿一名采煤工人,2022年4月1日在井下受伤,小拇指骨折。王某伤前月平均夜班工资140元。王某应缴纳个人各项保险,其中:养老保险700元,失业保险60元,医疗保险330元,住房公积金700元,计算王某2022年6月份工伤职工停工留薪期内应发工资和实发工资?
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45.煤矿考勤的基本依据是()
A. 员工打卡记录
B. 班组长记录
C. 井口检身记录
D. 以上都是
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191.在门诊共济制度下,如果参保人员的门诊费用超过了报销额度,超额部分如何处理?()
A. 全部由个人承担
B. 可以申请额外报销
C. 可以分期付款
D. 由医疗机构承担
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18.工伤停工留薪期工资=()+年工工资+浮动工资+御寒津贴。
A. 本人岗位工资
B. 护理费
C. 基本工资
D. 倍数工资
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36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()
A. 代打卡
B. 虚假请假
C. 篡改考勤记录
D. 迟到早退
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