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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A、培训时间

B、午休时间

C、加班时间

D、井下工作时间

答案：B

新-练功比武（综合题）

141.职工应当参加失业保险,由()按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

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150.失业人员在领取失业金期间,其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,()不缴纳基本医疗保险费。

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

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156.失业人员在领取失业保险金期间,由失业保险基金继续缴纳()保险费,享受基本医疗保险待遇。

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65.员工在煤矿工作满()年可享受带薪年假。

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97.缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

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新-练功比武（综合题）

47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A、培训时间

B、午休时间

C、加班时间

D、井下工作时间

答案：B

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141.职工应当参加失业保险,由()按照国家规定共同缴纳失业保险费。

A. 用人单位

B. 用人单位和职工

C. 个人

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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150.失业人员在领取失业金期间,其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,()不缴纳基本医疗保险费。

A. 个人

B. 单位

C. 政府

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A. 培训时间

B. 午休时间

C. 加班时间

D. 井下工作时间

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

A. 定期评估制度

B. 征求员工意见

C. 借鉴先进经验

D. 加强与其他部门协作

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156.失业人员在领取失业保险金期间,由失业保险基金继续缴纳()保险费,享受基本医疗保险待遇。

A. 职工基本医疗

B. 失业

C. 工伤

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65.员工在煤矿工作满()年可享受带薪年假。

A. 1

B. 2

C. 5

D. 10

点击查看答案

97.缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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