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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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70.煤矿考勤管理的首要原则是()

A、公平公正

B、准确无误

C、及时有效

D、严格保密

答案：A

新-练功比武（综合题）

86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。

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68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

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82.煤矿企业应定期对考勤员进行培训。

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

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89.男职工满55周岁,基本养老保险缴费满180个月,从事井下、高温工作累计达到()年,可办理退休。

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103.某职工达到法定退休年龄、保险也180个月以上,但不办理退休手续,以下说法错误的()

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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52.公司全年分类进尺计划全岩、半煤岩、全煤按5:3:1的比例折算全煤计划()

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4、生产煤矿提取浮动工资部分时,由()两部分构成。

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新-练功比武（综合题）

题目内容

(

单选题

)

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新-练功比武（综合题）

70.煤矿考勤管理的首要原则是()

A、公平公正

B、准确无误

C、及时有效

D、严格保密

答案：A

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86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。

A. 调入单位

B. 调出单位

C. 公司人力资源部

D. 公司组织部

点击查看答案

68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

点击查看答案

82.煤矿企业应定期对考勤员进行培训。

点击查看答案

20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

点击查看答案

2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

A. 安全

B. 浮动

C. 效益

D. 产量

点击查看答案

89.男职工满55周岁,基本养老保险缴费满180个月,从事井下、高温工作累计达到()年,可办理退休。

A. 10

B. 9

C. 8

D. 7

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103.某职工达到法定退休年龄、保险也180个月以上,但不办理退休手续,以下说法错误的()

A. 不能再缴纳养老保险也不能计算工龄,领不到退休金。

B. 一旦办理退休手续之前的年限是不补发工资的。

C. 计算退休工资的社平工资也要按照当年的社平工资计算工资。

D. 多交几年保险后再退休,这样基本养老金也能提高。

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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52.公司全年分类进尺计划全岩、半煤岩、全煤按5:3:1的比例折算全煤计划()

点击查看答案

4、生产煤矿提取浮动工资部分时,由()两部分构成。

A. 产量提取占50%

B. 进尺提取占50%

C. 原煤销量占50%

D. 商品煤销量占50%

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