88.员工在煤矿工作期间因见义勇为受伤的时间应计入考勤。()
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64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()
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46.煤矿考勤制度应明确规定的内容有()
A. 工作时间
B. 请假流程
C. 考勤方式
D. 违规处理
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22.坚持以效益、效率决定分配薪酬的原则,以()工作量等主要经济指标严格考核各单位工资总额,使工资总额的增减与各单位的效益、效率变化相匹配,从而完善工资增减机制。
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190.在实施门诊共济制度的地区,参保人员是否还需要购买商业医疗保险?()
A. 必须购买,以补充门诊共济的不足
B. 可以选择购买,也可以不购买
C. 不需要购买,因为门诊共济已经足够
D. 只有在特定情况下需要购买
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3.各单位要以安全为中心,遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()
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9.智算化APP是将信息化平台融合到煤矿人力资源管理中,充分发挥煤矿工资分配的()作用。
A. 经济杠杆
B. 经济平衡
C. 经济提升
D. 经济干预
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3、工资总额由基础工资、()部分构成。
A. 固定工资
B. .辅助工资
C. .各项津贴
D. 加班工资
E. 奖励性工资
F. .特殊性工资
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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤,连续旷勤15天,累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()
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33.煤矿考勤系统应具备的功能有()
A. 数据采集
B. 数据处理
C. 报表生成
D. 权限管理
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