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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

A、未经批准提前离开工作岗位

B、工作任务完成后提前离开

C、下班时间到后立即离开

D、以上都不对

答案：A

新-练功比武（综合题）

94.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。()

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14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

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35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类,分别按照12-9-8标准执行。()

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145.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤,连续旷勤15天,累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

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143.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月。

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

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194.如果鸡西市参保人员在异地突发疾病需要紧急治疗,应如何处理?()

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26.企业职工因委派在外从事工作受到伤害的不属于工伤范围。()

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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单选题

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新-练功比武（综合题）

76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

A、未经批准提前离开工作岗位

B、工作任务完成后提前离开

C、下班时间到后立即离开

D、以上都不对

答案：A

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94.因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。()

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14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

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35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类,分别按照12-9-8标准执行。()

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145.医保起付标准:三级定点医疗机构(含专科三级医疗机构)()元/次

A. 800

B. 1000

C. 600

D. 1200

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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤,连续旷勤15天,累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

点击查看答案

143.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()月。

A. 5

B. 10

C. 12

D. 3

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()

A. 按照定岗定编人员配备充足,由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。

B. 开会、培训、公出的。

C. 节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。

D. 不应予以认定加班的其他情形。

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194.如果鸡西市参保人员在异地突发疾病需要紧急治疗,应如何处理?()

A. 先自行垫付所有费用,再回当地按急诊报销

B. 直接拨打当地急救电话

C. 联系当地社保局说明情况并寻求帮助

D. 无需任何处理,直接享受异地就医待遇

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26.企业职工因委派在外从事工作受到伤害的不属于工伤范围。()

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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