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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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85.新招录员工合同审批时间节点为每月()号,此节点前审批当月劳动合同,节点后审批次月合同。

A、 10

B、 15

C、 20

D、月末前

答案：C

新-练功比武（综合题）

172.慢性病补助基金实行年度()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性,对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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44.智算平台是基础,改革创新为突破,要努力打造高效、快捷、日清、日结、日公开的人力资源管理体系。()

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

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38.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5-3.5米以下的(不含3.5米)以内的按()给予补贴。

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15.工资水平是指在一定的时期内的工资。()

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20.在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()

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单选题

)

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新-练功比武（综合题）

85.新招录员工合同审批时间节点为每月()号,此节点前审批当月劳动合同,节点后审批次月合同。

A、 10

B、 15

C、 20

D、月末前

答案：C

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42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性,对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

A. 2元

B. 4元

C. 3元

D. 5元

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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44.智算平台是基础,改革创新为突破,要努力打造高效、快捷、日清、日结、日公开的人力资源管理体系。()

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

A. 1000元

B. 1100元

C. 600元

D. 700元

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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38.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5-3.5米以下的(不含3.5米)以内的按()给予补贴。

A. 3000元

B. 4000元

C. 5000元

D. 6000元

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15.工资水平是指在一定的时期内的工资。()

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20.在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()

A. 劳动差别因素

B. 分配形式

C. 企业经济效益

D. 物价指数

E. 其他

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