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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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119.正常干部退休年龄男60周岁、女55周岁、有特殊工种的可提前()年退休。

A、 10年

B、 20年

C、 5年

D、 15年

答案：C

新-练功比武（综合题）

43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

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97.缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。()

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175.我市医保”门诊共济”是从()开始实施的

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134.一次性工亡补助金的标准是()

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32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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184.根据《国务院关,机关、企、事业单位工作人员养险制度改革的决定》规定,个人工资超过当地上年度在岗职工()平均工资的部分,不计入个人缴费工资基数。

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8.坚持工资自提自用、以丰补歉原则,公司返还的节余工资中可用于安全生产和用于工资提取不足时补充工资的比例各为()。

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61.井下辅助工入井费标准为23元()

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人所得税专项附加扣除是指?

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新-练功比武（综合题）

119.正常干部退休年龄男60周岁、女55周岁、有特殊工种的可提前()年退休。

A、 10年

B、 20年

C、 5年

D、 15年

答案：C

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97.缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。()

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175.我市医保”门诊共济”是从()开始实施的

A. 2023年1月

B. 2022年1月

C. 2022年12月

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134.一次性工亡补助金的标准是()

A. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

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184.根据《国务院关,机关、企、事业单位工作人员养险制度改革的决定》规定,个人工资超过当地上年度在岗职工()平均工资的部分,不计入个人缴费工资基数。

A. 100%

B. 200%

C. 300%

D. 400%

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8.坚持工资自提自用、以丰补歉原则,公司返还的节余工资中可用于安全生产和用于工资提取不足时补充工资的比例各为()。

A. 20%30%

B. 30%40%

C. 40%50%

D. 50%50%

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61.井下辅助工入井费标准为23元()

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人所得税专项附加扣除是指?

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