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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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134.一次性工亡补助金的标准是()

A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C、 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

答案：A

新-练功比武（综合题）

160.鸡矿公司社会保险移交属地管理的确切时间为()。

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64.煤矿考勤中,”婚假”的天数通常为()

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115.目前职工按照上年度工资收入的()缴纳养老保险费,计入个人账户。

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58.生产煤矿井下定额、地质、测量、物探岗位无技术职称工人身份的从业人员,按以下标准支付技术补贴:井下定额组长800元/人/月;井下定额员300元/人/月;地质员、测量员600元/人/月;主测700元/人/月()

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43.事假在一个年度内请假不得超过30个工作日,超过部分视为旷工。()

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7.为造福员工,保障员工身体健康,职工班中餐补贴甲乙丙班的标准分别是()

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28.为了进一步稳定采掘队伍,充分调动煤矿井下一线员工的积极性,加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度,切实提高井下一线员工的收入,公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整,对采掘计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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165.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

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87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

题目内容

(

单选题

)

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新-练功比武（综合题）

134.一次性工亡补助金的标准是()

A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C、 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

答案：A

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160.鸡矿公司社会保险移交属地管理的确切时间为()。

A. 2019年1月1日

B. 2019年7月1日

C. 2019年12月1日

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64.煤矿考勤中,”婚假”的天数通常为()

A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

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115.目前职工按照上年度工资收入的()缴纳养老保险费,计入个人账户。

A. 8%

B. 16%

C. 20%

D. 30%

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43.事假在一个年度内请假不得超过30个工作日,超过部分视为旷工。()

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7.为造福员工,保障员工身体健康,职工班中餐补贴甲乙丙班的标准分别是()

A. 8-5-3

B. 9-6-5

C. 11-8-7

D. 12-9-8

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A. 8%

B. 10%

C. 12%

D. 14%

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165.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

A. 结婚

B. 生病

C. 进修

D. 违纪

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55.以下哪些是煤矿企业完善考勤管理的措施()

A. 定期评估制度

B. 征求员工意见

C. 借鉴先进经验

D. 加强与其他部门协作

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87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

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