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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

A、劳动能力鉴定

B、工伤预防的宣传、培训

C、兴建或者改建办公场所

答案：C

新-练功比武（综合题）

81.煤矿企业应定期对考勤系统进行()

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

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86.员工在煤矿工作期间因违反规定被停职的时间应计入考勤。()

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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1.单位内井下到地面调转岗位的,要求具备转岗资格条件有哪些?

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137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

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24.对未按公司规定执行工资分配公开、公示和联审联签制度的对()500-1000元处罚。

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82.煤矿企业应定期对考勤员进行培训。

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新-练功比武（综合题）

136.工伤保险基金不得有下列那种用途()

A、劳动能力鉴定

B、工伤预防的宣传、培训

C、兴建或者改建办公场所

答案：C

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A. 维护

B. 升级

C. 检测

D. 以上都是

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 3000元

B. 3500元

C. 4000元

D. 5000元

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86.员工在煤矿工作期间因违反规定被停职的时间应计入考勤。()

点击查看答案

20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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1.单位内井下到地面调转岗位的,要求具备转岗资格条件有哪些?

点击查看答案

137.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()

A. 10个月

B. 12个月

C. 24个月

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24.对未按公司规定执行工资分配公开、公示和联审联签制度的对()500-1000元处罚。

A. 井、区长(书记)

B. 经理班长

C. 段(队)长

D. 核算员

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82.煤矿企业应定期对考勤员进行培训。

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