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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

A、失业金

B、养老金

C、救济金

答案：A

新-练功比武（综合题）

59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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169.职工大额医疗救助费标准为()

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110.某单位管理岗位女职工,由管理岗位转为非管理岗位,应及时向劳动保障行政部门备案,备案满( )年以上,方可按非管理岗位办理退休。

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

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11.企业正常退休人员男工年龄必须满60周岁。()

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1.工资分配必须按照”考核量化、操作可行”的原则建立完善的分配考核机制,做到制度合理、(),达到分配基础工作精细化管理。

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99.从事井下、高温工作累计满8年,男年满55周岁、女年满45周岁可以按特殊工种申报退休。()

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42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性,对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

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26.采掘工入井费标准()

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新-练功比武（综合题）

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(

单选题

)

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新-练功比武（综合题）

138.失业人员在领取()期间,应当积极求职,接受职业介绍和职业培训。

A、失业金

B、养老金

C、救济金

答案：A

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

169.职工大额医疗救助费标准为()

A. 150元/人/年

B. 120元/人/年

C. 100元/人/年

点击查看答案

110.某单位管理岗位女职工,由管理岗位转为非管理岗位,应及时向劳动保障行政部门备案,备案满( )年以上,方可按非管理岗位办理退休。

A. 五年

B. 三年

C. 二年

D. 一年

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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11.企业正常退休人员男工年龄必须满60周岁。()

点击查看答案

1.工资分配必须按照”考核量化、操作可行”的原则建立完善的分配考核机制,做到制度合理、(),达到分配基础工作精细化管理。

A. 条线清晰

B. 细化分解

C. 执行到位

D. 风险管控

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99.从事井下、高温工作累计满8年,男年满55周岁、女年满45周岁可以按特殊工种申报退休。()

点击查看答案

42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性,对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

A. 2元

B. 4元

C. 3元

D. 5元

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

A. 员工本人

B. 班组长

C. 考勤员

D. 矿长

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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26.采掘工入井费标准()

A. 30元

B. 31元

C. 32元

D. 33元

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