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新-练功比武(综合题)
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新-练功比武(综合题)
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142.职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系和缴费年限()随本人转移并累计计算。

A、 可以

B、 不可以

答案:A

新-练功比武(综合题)
106.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-d262-c01a-1b8152c39e00.html
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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d3-e935-c01a-1b8152c39e00.html
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93.待业人员张三1966年06月出生,于2008年06月进入我公司并参加保险,一直从事井下采煤工作,2021年张三向单位提出办理特殊工种退休,张三满足特殊工种退休条件的日期应该是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-bed7-c01a-1b8152c39e00.html
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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-64e2-c01a-1b8152c39e00.html
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86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-afc9-c01a-1b8152c39e00.html
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32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-35d5-c01a-1b8152c39e00.html
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35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-3d0c-c01a-1b8152c39e00.html
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92.发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-55b7-c01a-1b8152c39e00.html
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6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d3-f6d8-c01a-1b8152c39e00.html
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198.鸡西市参保人员异地就医报销比例是如何确定的?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-ccd3-c01a-1b8152c39e00.html
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新-练功比武(综合题)
题目内容
(
单选题
)
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新-练功比武(综合题)

142.职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系和缴费年限()随本人转移并累计计算。

A、 可以

B、 不可以

答案:A

新-练功比武(综合题)
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106.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A. 12;12

B. 10;10

C. 12;24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-d262-c01a-1b8152c39e00.html
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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d3-e935-c01a-1b8152c39e00.html
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93.待业人员张三1966年06月出生,于2008年06月进入我公司并参加保险,一直从事井下采煤工作,2021年张三向单位提出办理特殊工种退休,张三满足特殊工种退休条件的日期应该是()

A. 2021年5月

B. 2022年5月

C. 2023年5月

D. 2026年6月

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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

A. 30

B. 60

C. 90

D. 120

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-64e2-c01a-1b8152c39e00.html
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86.《职工调转资格评估表》《企业职工拟调审批表》务必由()调配员负责从系统中打印生成。

A. 调入单位

B. 调出单位

C. 公司人力资源部

D. 公司组织部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-afc9-c01a-1b8152c39e00.html
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32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-35d5-c01a-1b8152c39e00.html
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35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 2000元

B. 2500元

C. 3000元

D. 3500元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-3d0c-c01a-1b8152c39e00.html
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92.发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-55b7-c01a-1b8152c39e00.html
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6.坚持构建合理的工资分配原则,各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

A. 1:1:1.5

B. 1:1.5:2

C. 1:1.5:2.5

D. 1:2:3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d3-f6d8-c01a-1b8152c39e00.html
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198.鸡西市参保人员异地就医报销比例是如何确定的?()

A. 根据就医地的医保政策确定

B. 根据参保人员的缴费年限确定

C. 根据就医原因确定

D. 统一按照鸡西市的医保政策确定

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