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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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147.失业保险金的标准,由()人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

A、国家

B、省政府

C、省、自治区、直辖市

答案：C

新-练功比武（综合题）

21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()

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56.以下哪种情况属于档案借阅范围()

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150.生育保险由()按法律规定缴纳。

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183.按照鸡政规【2020】3号文规定,医疗保险本地实际缴费不得低于()年,才可以享受退休医保待遇。

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40.煤矿考勤数据的应用包括()

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83.煤矿考勤中,”工伤假”的请假条应由()签字批准。

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1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现,工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿,返矿部分()留存,待工资提取不足时用于以丰补歉。

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15.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

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15.工资水平是指在一定的时期内的工资。()

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新-练功比武（综合题）

147.失业保险金的标准,由()人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

A、国家

B、省政府

C、省、自治区、直辖市

答案：C

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21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()

A. 鸡矿公司、

B. 生产单位、

C. 井辅单位、

D. 地面生产、

E. 地面服务、

F. 矿厂机关、

G. 其他单位

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56.以下哪种情况属于档案借阅范围()

A. 符合退休条件人员

B. 需要核改信息人员

C. 需要仲裁人员

D. 聘干

E. 纪委办案

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150.生育保险由()按法律规定缴纳。

A. 个人

B. 企业,个人不缴纳

C. 共同缴费

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183.按照鸡政规【2020】3号文规定,医疗保险本地实际缴费不得低于()年,才可以享受退休医保待遇。

A. 5年

B. 15年

C. 10年

D. 20年

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40.煤矿考勤数据的应用包括()

A. 人力资源规划

B. 绩效评估

C. 成本核算

D. 安全管理

点击查看答案

83.煤矿考勤中,”工伤假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 安全部门负责人

C. 劳动部门

D. 矿长

点击查看答案

1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现,工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿,返矿部分()留存,待工资提取不足时用于以丰补歉。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

点击查看答案

15.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核,全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

A. 安全

B. 浮动

C. 效益

D. 产量

点击查看答案

15.工资水平是指在一定的时期内的工资。()

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