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新-练功比武（综合题）
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新-练功比武（综合题）
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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

A、 民事责任

B、 刑事责任

C、 经济赔偿

答案：B

新-练功比武（综合题）
59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-fcdb-c01a-1b8152c39e00.html
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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-4296-c01a-1b8152c39e00.html
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20.入井费属于()部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-1a04-c01a-1b8152c39e00.html
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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-15ea-c01a-1b8152c39e00.html
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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元,地面人员不超过2000元()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-f2cd-c01a-1b8152c39e00.html
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34.生产煤矿井辅工人入井费标准为每工20元。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-c914-c01a-1b8152c39e00.html
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6.加大工资内部分配透明度,杜绝和防范套取、克扣工资行为的发生,通过内部市场化的深入推进,来规避和控制吃空饷行为。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-8eb2-c01a-1b8152c39e00.html
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23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-b20d-c01a-1b8152c39e00.html
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64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-1b40-c01a-1b8152c39e00.html
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106.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-d262-c01a-1b8152c39e00.html
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新-练功比武（综合题）
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单选题
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144.挪用失业保险基金,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的对直接责任人追究()

A、 民事责任

B、 刑事责任

C、 经济赔偿

答案：B

新-练功比武（综合题）
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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的,对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-fcdb-c01a-1b8152c39e00.html
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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-4296-c01a-1b8152c39e00.html
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20.入井费属于()部分。

A. 计件工资

B. 岗位工资

C. 津补贴

D. 其他工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-1a04-c01a-1b8152c39e00.html
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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-15ea-c01a-1b8152c39e00.html
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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元,地面人员不超过2000元()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-f2cd-c01a-1b8152c39e00.html
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34.生产煤矿井辅工人入井费标准为每工20元。()
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6.加大工资内部分配透明度,杜绝和防范套取、克扣工资行为的发生,通过内部市场化的深入推进,来规避和控制吃空饷行为。()
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23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。()
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64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()
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106.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A. 12;12

B. 10;10

C. 12;24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-d262-c01a-1b8152c39e00.html
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