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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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161.城镇职工医保最低缴费年限规定是()

A、参保人员缴纳医疗保险费年限男满30年,女满25年

B、含视同缴费年限,但实际缴费年限不少于10年

C、以个人身份参保的人员,实际缴费年限不少于15年

答案：A

新-练功比武（综合题）

60.档案减员移交接收单位范围有()

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196.在鸡西市,异地就医备案是否需要每年更新?()

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68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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25.选择合理操作方法、消除无效劳动,培养职工一职多能实行兼职作业,是降低工资成本的重要一项。()

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()

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187.在门诊共济制度下,哪些费用通常可以得到报销?()

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31.影响煤矿考勤准确性的因素有()

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10.以量计资智算计件工资平台管理由()负责管理,各专业科室及井区段队维护基础数据。

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单选题

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新-练功比武（综合题）

161.城镇职工医保最低缴费年限规定是()

A、参保人员缴纳医疗保险费年限男满30年,女满25年

B、含视同缴费年限,但实际缴费年限不少于10年

C、以个人身份参保的人员,实际缴费年限不少于15年

答案：A

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60.档案减员移交接收单位范围有()

A. 矿工资科

B. 市就业局

C. 双退办

D. 新单位

E. 人才交流市场

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196.在鸡西市,异地就医备案是否需要每年更新?()

A. 是

B. 否

C. 视情况而定

D. 只有在更换就医地时更新

点击查看答案

68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

点击查看答案

25.选择合理操作方法、消除无效劳动,培养职工一职多能实行兼职作业,是降低工资成本的重要一项。()

点击查看答案

65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看答案

32.生产煤矿产量100-200万吨以内的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

点击查看答案

187.在门诊共济制度下,哪些费用通常可以得到报销?()

A. 挂号费、诊疗费、药品费等全部门诊费用

B. 只有药品费可以报销

C. 只有在特定疾病下的诊疗费可以报销

D. 挂号费不可报销,只有诊疗费和药品费可以报销

点击查看答案

31.影响煤矿考勤准确性的因素有()

A. 考勤设备故障

B. 人为操作失误

C. 数据传输问题

D. 员工作弊

点击查看答案

10.以量计资智算计件工资平台管理由()负责管理,各专业科室及井区段队维护基础数据。

A. 人力资源科

B. 经营办

C. 结算中心

D. 定额

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