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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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162.养老保险参保最低限制是必须年满( )周岁且最高不能超过法定退休年龄。

A、 18

B、 16

C、 17

D、 20

答案：B

新-练功比武（综合题）

117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。

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33.煤矿考勤系统应具备的功能有()

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62.人员减员的情形有()

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21.以下属于工伤的情形()。

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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27.新招录的职工必须参加劳动保险,否则不予安排岗位工作。()

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

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12.激励的要素包括()

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14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

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70.煤矿考勤管理的首要原则是()

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单选题

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新-练功比武（综合题）

162.养老保险参保最低限制是必须年满( )周岁且最高不能超过法定退休年龄。

A、 18

B、 16

C、 17

D、 20

答案：B

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117.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,按月领取基本养老金。

A. 二十年

B. 三十年

C. 十五年

D. 十年

点击查看答案

33.煤矿考勤系统应具备的功能有()

A. 数据采集

B. 数据处理

C. 报表生成

D. 权限管理

点击查看答案

62.人员减员的情形有()

A. 违纪解除

B. 协商解除

C. 死亡人员

D. 退休人员

E. 转出局外

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21.以下属于工伤的情形()。

A. 患职业病的

B. 醉酒导致死亡的

C. 自残或者自杀的

点击查看答案

39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

点击查看答案

27.新招录的职工必须参加劳动保险,否则不予安排岗位工作。()

点击查看答案

36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 3000元

B. 3500元

C. 4000元

D. 5000元

点击查看答案

12.激励的要素包括()

A. 动机

B. 欲望

C. 需要

D. 目标

E. 行为

点击查看答案

14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

A. 能力工资

B. 结构工资

C. 岗位工资

D. 技能工资

E. 其他

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70.煤矿考勤管理的首要原则是()

A. 公平公正

B. 准确无误

C. 及时有效

D. 严格保密

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