133.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-2ab7-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
18.工资分配具有()
A. 等量性
B. 均等性
C. 共享性
D. 差别性
E. 保证性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-f609-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
62.员工在煤矿井口等待下井的时间应计入考勤。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d7-1736-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
6.由于历史原因,同一名职工有可能存在多种招录并存的特性,应遵循()、()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d3-ce4c-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
44.地面、井辅、采掘各类人员收入分配比例关系为()
A. 1:1.5:2.5
B. 1:2:2.5
C. 1:1.5:2
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-53e9-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()()
A. 按照定岗定编人员配备充足,由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。
B. 开会、培训、公出的。
C. 节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。
D. 不应予以认定加班的其他情形。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-e3a5-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
111.职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。
A. 用人单位和职工
B. 用人单位
C. 职工
D. 以上都不是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d4-dc8b-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
50.公司特殊性工资费用:车补、讲课费、搞费、护理费()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-ea12-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
11.绩效管理的基本流程为()
A. 绩效计划与指标体系构建
B. 绩效管理的过程
C. 绩效考核与评价
D. 绩效反馈与面谈
E. 绩效考核结果的应用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-e780-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
147.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,并自欠缴之日起,按()加收万分之五的滞纳金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d5-6106-c01a-1b8152c39e00.html
点击查看答案
