5.进一步规范工资总额提取,煤矿月份工资总额提取,由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()
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23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00074c87-91d6-b20d-c01a-1b8152c39e00.html
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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()
A. 奖金
B. 荣誉证书
C. 晋升机会
D. 带薪休假
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44.以下哪些情况可能导致煤矿员工考勤异常()
A. 系统故障
B. 网络延迟
C. 忘记打卡
D. 井下信号不好
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6.由于历史原因,同一名职工有可能存在多种招录并存的特性,应遵循()、()的原则。
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115.目前职工按照上年度工资收入的()缴纳养老保险费,计入个人账户。
A. 8%
B. 16%
C. 20%
D. 30%
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72.煤矿考勤数据应定期进行备份。()
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100.张某档案记载出生1962年3月,档案记载1976年参加工作,到达法定退休年龄时其认定的参加工作时间应该是:()
A. 1976年03月
B. 1976年12月
C. 1978年03月
D. 1978年12月
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31.影响煤矿考勤准确性的因素有()
A. 考勤设备故障
B. 人为操作失误
C. 数据传输问题
D. 员工作弊
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176.实行门诊共济后,职工普通门诊统筹每年1月1日至12月31日为一个待遇享受年度。普通门诊费用年度累计起付标准为()元;医保政策范围内,统筹基金年度最高支付限额为2000元;
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