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新-练功比武（综合题）

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新-练功比武（综合题）

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15.我国的()和()均属于工作工资

A、职务工资制

B、能力工资制

C、技术工资制

D、岗位工资制

E、结构工资制

答案：AD

新-练功比武（综合题）

178.公司内调转的人员,转入单位办理保险账户转入时,需要用()方式办理

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181.保险缴费实行统模式征缴后,从2023年1月份前以农民工的身份参保缴费的,现在仍在原单位的,失业保险个人部分()

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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元,地面人员不超过2000元()

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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154.职工基本医疗实行门诊共济后个人账户划入部分为()

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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

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135.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()

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75.员工在煤矿工作期间,因工受伤治疗的时间应()

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34.员工在煤矿考勤中享有以下权利()

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新-练功比武（综合题）

15.我国的()和()均属于工作工资

A、职务工资制

B、能力工资制

C、技术工资制

D、岗位工资制

E、结构工资制

答案：AD

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178.公司内调转的人员,转入单位办理保险账户转入时,需要用()方式办理

A. 在职职工参保

B. 跨机构职工恢复缴费

C. 职工恢复缴费

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181.保险缴费实行统模式征缴后,从2023年1月份前以农民工的身份参保缴费的,现在仍在原单位的,失业保险个人部分()

A. 不再缴纳

B. 继续按原标准缴纳

C. 正常缴纳

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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元,地面人员不超过2000元()

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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154.职工基本医疗实行门诊共济后个人账户划入部分为()

A. 个人医保缴费基数的2%部分

B. 一定比例的企业统筹部分

C. 个人医保缴费基数的2%部分和一定比例的企业统筹部分

点击查看答案

55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

点击查看答案

135.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()

A. 由所在单位按月支付

B. 由工伤保险基金支付

C. 不再享受原工资福利待遇

点击查看答案

75.员工在煤矿工作期间,因工受伤治疗的时间应()

A. 计入考勤

B. 不计入考勤

C. 视情况而定

D. 以上都不对

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34.员工在煤矿考勤中享有以下权利()

A. 知情权

B. 申诉权

C. 隐私权

D. 建议权

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